Sunny
黄山奔马集团待遇详情
工作职责
1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
2、按照招聘流程组织实施招聘工作,满足部门人才需求;
3、协助建立完善的招聘体系(人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制),提高招聘质量;
4、开拓并实时维护招聘渠道,合理利用和分配招聘资源;
5、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;
6、协助完成领导安排的其他模块工作,包括培训、企业文化等;
7、其他人事日常工作。
任职要求:
1、年龄25-35岁,统招大专及以上学历,人力资源、管理类等相关专业优先;
2、1年以上人力资源招聘工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有招聘经验者优先;
3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具;
4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件,有数据处理和分析能力;
5、独立开展工作能力强、组织协调能力强、沟通表达能力强、逻辑思维性强。
其他说明:(2024年4月后工作地点:渝北民安大道恩坤国际商务中心22-2)