工作职责
2.收集有效简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应项目/部门进行面试，对面试未入职人员进行二次跟进，或纳入人才储备库
3.招聘网站信息的维护和更新，对站内信息及时回复和沟通；
4.负责完成各个阶段招聘目标；
5.统计并分析每日招聘数据，总结改进招聘效果。
二、岗位要求
1.年龄20岁-35岁之间，性别不限；
2.大专及以上学历，有招聘相关经验优先；
3.喜欢与人沟通，能够随机应变；
4.责任心强，能适应公司快速发展的工作节奏。
三、福利待遇
1.工资：底薪+提成+全勤+福利综合，综合工资4000~7000元，优秀者无上限；
2.上班时间：周一至周五/周一至周六，早上9：00~12：00，下午13：30~18：00
（注：工作分大小周，大周放周日，小周放周六周日）；
5.面试合格后，考核期为两周
6.法定节假日正常放假；
4.公司开账号，无需自己找客户开发；
6.入职有培训；
7.交通便捷，距离工贸地铁站，
王老师
泰诺机械 · 招聘专员
南坪101
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