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销售经理晋升空间大收入可观

李敏

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提成
底薪加提成加团队总业绩的提成
试用
试用薪资不打折
发薪日
每月20日发薪

薪资说明
底薪8-13K+提成(底薪加提成加团队总业绩的提成)、每月20日发薪
作息时间
周末双休、早上八点半到十点半在公司
激励培养
定期团建、专业培训、带薪年假、节日礼金、年底双薪、绩效奖金、年底分红、年度旅游、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、定期体检

工作职责

信用卡 金融产品 贷款行业
公司主要从事银行贷款、信用卡、储蓄、信托、寿险、车险、财险、建工险、健康、医疗、股票、贵金属、证券、房产、汽车等与生活息息相关的各个领域。

福利待遇:

底薪3400—17000+提成(20%—50%)+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖

加入我们,你将拥有:

服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖;平安成都分公司在2021年重磅推出精英计划,经过英才特训,与高端销售精英接触,学习高端市场的销售技巧,团队管理。力争三年内打造一只全新的年薪30万以上的销售管理团队!

2、公司免费提供养老、意外、住院、医疗等福利保障

3、快速的成长,客户经理--(2个月)--业务主任--(6个月)--高级主任--(1-2年)—部经理

没有朝九晚五,也没有周末双休,我们根据自己的时间安排工作,去赚取想要的目标薪资。

全程阶梯式培训,从新人入职的前期专业培训到后期转正的绩优衔接培训,再到晋升的团队管理培训等等,在每一个阶段都有相应的培训课程,让员工在从业过程中快速提升个人能力

专业人士陪同,前期展业全程都有老师陪同,新进员工只需做好前期的沟通和铺垫,在工作的过程中不断学习专业知识,给自己一个快速成长的过程

晋升制度明确,员工每季度都会有一次晋升机会,主管、高级主任、部经理,团队越大个人收入就会越高

年轻人选择的是平台,您所在的团队决定了您在这个平台的发挥空间,我们团队理念就是共好、开心、发展,如果销售是您理想的工作,如果您是在找一个健康发展的大平台,想找一群志同道合的伙伴,我欢迎您的加入 。

平安人寿保险

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