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弹子石 280/天 送餐员 免费配车

¥6~8K/月

南岸区 -弹子石 · 学历不限 · 工作经验不限 ·年龄不限·招18人 (可接收应届毕业生-专业不限)

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待遇详情

发薪日
每月25日发薪

福利说明

薪资说明
每月25日发薪
生活补贴
提供餐补(每月餐补600元)
激励培养
定期团建、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位职责

公司供车(无需押金) 自带车 会骑电动车 会导航 无案底 有无经验均可

[任职要求]

1、年龄18-50周岁,会骑电动车,会使用智能手机导航,男女不限,有无经验均可。

2、无不良记录。

3、品行端正,吃苦耐劳,新手有师傅一对一带

[工作内容]

1、通过手机APP接收客户订单,将客户的东西,送至指定地点

2、送货范围:距离近,配送站商家3公里内,(超过距离有补贴)容易上手

[工作班次]

早班,中班,晚班三个班次

(多劳多得,其他时间自己安排送单,休息)

[福利待遇]

薪资待遇薪资计算方式:单量(每月跑单的总数量)x基础单价(每单的价格6元-7元+绩效+夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励,每天派单量40-100单以上,根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得!

轻松干(新骑手):6000+元/月(日均35单)工资不封顶:

正常骑手:8500+元/月(日均50单)工资不封顶:

努力干(排行榜中上选手):9000-10000+元/月(日均单量60

单左右)

单王级别:12000元+/月(日均单量80开外)

[福利补贴]

1、夏、冬季各项福利补贴(高温补贴、0.3到.36的补贴在基础单价上)

2、夜宵补贴2-4元/单(十点钟后开始补贴,十二点分段)

3、距离补贴1.5-3元/单(四公里开外补贴)

4、恶劣天气补贴2-4元/单

5、工龄奖(三个月起算的工龄单价补贴)

6、节日福利(春节、端午节、现金红包奖励、中秋节等节假

日礼品)

7全勤奖月休四天(200元)

8.优秀员工奖励(建立在全勤奖的基础上、现金红包奖励)

9.组长有职位津贴(骑手长)

「晋升路线1:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一城市经理(每两个月考一次)

【本岗位如需要提供车辆,是以租赁车的方式来提供的,费用是工资代扣的,不需要缴纳任何押金保证金的,服装费也是工资代扣的,请详细阅读本条职位描述】

工作地址

弹子石 (重庆市南岸区腾龙大道42附32号) 查看地图

IP归属地:重庆

捷尊

重庆捷尊餐饮管理有限公司

重庆捷尊餐饮管理有限公司成立于2020年9月,旗下有驰鹏科技,与长沙星驰长期合作 外卖从事于外卖配送,机动车充电服务,企业管理咨询等服务。主营即时配与送、在线外卖、新零售等业务,我们致力于为客户提供更优质、更快捷、更快速的即时配送服务,持续提升消费者体验,经过5年多的拼搏努力发展,我们已具有一定的规模及实力,同时与饿了么达成战略合作关系,现有站点10余个覆盖重庆永川、南岸、巴南、九龙坡、沙坪坝区,现有员工600人。

经过5年的努力,我们深知可持续的业务成长从根本上靠的是流程、组织和文化的建设。因此我们基于商业模式、业务流程和组织架构设计并实施了以规则的确定性来应对风险不确定性的内部控制(简称“内控”)体系,并建立了积极倾听客户需求、精心构建服务质量、真诚提供满意服务、时刻铭记为客户服务是我们存在的唯一理由的服务质量方针,从而从根本上奠定了我们在同业中的商誉与品牌竞争力。

为支撑和保障公司的快速成长和高效运作,我们不仅需要建立一支宏大、高素质、高境界、高度团结的销售服务队伍;我们还需要一批行业专业功底扎实、综合运营经验丰富、人格高尚、具有高度协作和奉献精神的管理队伍(组长、调度、站长、区域经理);目前我们正在建立公司人才培养体系,体系以2个项目为核心,分别为管培生项目、金牌站长项目,大力开发人力资源人才池管理机制,促进优秀人才及关键人才培养的。 

经营员工一直是我们经营重点:我们坚持奋斗拼搏、开放进取、责任敬业、至诚守信、团队合作的核心价值观。我们主张实事求是的行为准则。

我们的目标是多维服务满足客户需求,我们力求“服务能力不断提升、服务质量精益求精”的同时,将尽己所能,为促进外卖行业的更加快速的发展贡献更多的力量。 ...展开

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