待遇详情
工作职责
1、在公司领导下，根据公司下达的区域销售目标制定计划及实施方案，并将指标分解到各区域厅店，确保厅店了解自己的业绩任务指标；
2、积极开展调研，掌握信息，提出相应的营销策略建议，制定有效措施促成公司下达的区域销售目标；
3、积极改进本区域营销工作方法，提高工作效率，及时了解各店的经营情况和营业状况，制定相应的管理方案，定期听取各厅店店长述职并做评定；
4、及时传达上级的各项指示精神，负责检查各项规章制度的执行情况，指导、监督、检查下级的各项工作；
5、 按规定程序做好与其他部门的联络协调工作；
6、 做好团队人员的招聘及培训工作，及时培养和发现人才，并努力为员工营造一个良好的工作环境；
7、所辖区域电信分公司各部门的沟通协调、电信政策的争取、应收账款、各项补贴的催收等
8、 定期主持召开厅店例会，审核上报的各种数据，及时处理下属工作争议
9、临时性工作
补充说明：
任职要求：
1、专科及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄36岁以下。
众恩通讯人事部
众恩通讯 · 其他职务
重庆市渝中区大坪正街19号英利·大融
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