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总经理

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
包三餐、生日礼金
激励培养
白班、专业培训、带薪年假、工龄工资

工作职责

团队建设 食品行业 业务指导 技巧培训
一、主要职责:

1、对董事长和股东负责,负责指挥、协调工厂各部门及生产系统整体协调动作;

2、编制公司发展战略,提出公司的业务规划、经营策略和经营目标,经董事会批准后组织实施。

3、主导公司经营班子团队建设,按照上市公司治理要求,规范内部管理并强化执行,全面达成董事会批准的年度经营目标。

4、根据市场动态产品特性建立全面的销售战略;

5、制定并组织实施完整的销售方案;

6、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

7、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;

8、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

10、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;

11、对各区域经理进行业务指导和技巧培训;

12、食品行业相关销售经验优先。

二、任职条件:

1、大学本科及以上学历,年龄50岁以下,具有食品及饮料行业同岗位5年以上工作经验,

2、有韧劲,务实的工作作风。

夏老师

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