周老师
重庆俊峰置业 · 招聘管理待遇详情
工作职责
一、计划运营
负责公司运营计划的制定、执行和管理，负责监督和协调公司各项运营活动的开展，确保公司运营计划的顺利实施和运营目标的达成。
主要职责：
1.制定并执行公司的运营计划，包括预算编制、计划执行、资源调配等，确保公司经营目标的实现；
2.监督公司各项运营活动的开展，包括产品开发、市场推广、客户服务等工作，确保各项运营活动的顺利进行；
3.根据公司运营计划，对各项运营活动进行效果评估，并提出改进建议，优化公司运营策略；
4.协调公司内部资源，确保公司运营计划得到有效执行，提高公司运营效率；
5.撰写并提交公司运营周报、月报和年度报告，为公司高层决策提供数据支持。
二、绩效考核
负责公司的绩效管理工作，包括设定公司绩效目标、制定和落实绩效计划、监控和评估公司绩效表现、协调公司内部资源等，以确保公司绩效管理系统的有效运作和公司目标的实现。
主要职责：
1.根据公司战略和业务需求，制定公司绩效目标，确保公司绩效管理与业务目标相匹配；
2. 制定并执行公司绩效计划，包括目标设定、绩效指标体系构建、绩效目标跟踪和监控、绩效评估等，确保公司绩效目标的有效实现；
3.撰写并提交公司月度、季度和年度绩效报告，为公司高层决策提供数据支持，同时监控公司关键绩效指标，对公司的绩效表现进行预警；
4.协调公司内部资源，包括人力资源、财务、市场营销等部门，确保公司绩效管理的有效实施和各项绩效目标的顺利完成；
5.关注公司内部和外部绩效动态，提出改进建议，持续优化公司绩效管理体系。
三、职位要求：
本科以上学历，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销、经济学等相关学科或有丰富企业计划运营、绩效管理实践经验。
1.熟悉公司绩效管理办法和流程，具备较强的绩效目标设定、绩效计划管理和绩效评估能力；
2.熟练使用各种办公软件和绩效管理工具，如KPI指标体系、360度绩效考核工具等；
3.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与公司内部员工、合作方和客户进行沟通和协调；
4.具备较强的抗压能力，能够接受较大的工作挑战，具备数据分析能力和逻辑思维能力。
5.熟悉公司运营模式，具备较强的运营策略制定、执行和管理能力；
6.熟悉数据分析和报表制作，能够熟练运用各种办公软件和工具进行数据处理和分析；
7.具备良好的沟通协调能力，能够有效地与公司内部员工、合作方和客户进行沟通和协调；
8.具备较强的抗压能力，能够接受较大的工作挑战。
重庆市沙坪坝区石井坡216号(磁器口
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