待遇详情
工作职责
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳;
2、有3年以上四、五星级酒店工作经验;
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;
5、熟悉客房部卫生标准及要求。
人力行政部
渝商国际大酒店 · 人力行政部主管