1. 负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动。
2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；
3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；
4. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；
5. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；
6. 负责店面人员管理及人员能力提升；
7. 员工考勤，请、休假管理，员工排班管理；
8. 向员工宣导、传达公司相关制度、政策；
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宽阔的晋升空间：店员-店长-区域经理
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