刘老师
乔森驾驶培训 · 人事待遇详情
工作职责
1、根据公司培训工作任务要求,负责安排培训计划,并按照培训服务要求,为学员提供高效、优质的培训服务体验,完成培训计划目标。
2、根据校区车辆教学计划合理调配校区教学车辆,保证教学需求。
3、负责校区车辆、人员安全监督、管理。
4、负责校区所属团队转化招生工作,根据上级分配的任务进行目标制定及任务分解。
5、负责团队绩效考核工作(目标达成情况跟踪等)。
6、负责新人培训及团队内部培训。
7、负责校区团队会议开展、每天早晚会组织、月度会议、季度会议、年度会议。
8、拥有基层教练教学、招生能力, 不脱离一线业务。
9、领导交付的其他工作。
二、任职资格:
1、年龄25-40岁之间,大专及以上学历;
2、5年及以上实际驾龄,对安全文明驾驶、以人为本的服务理念有较高认识;
3、3年团队管理经验;
4、熟悉市场营销基本知识、熟悉各类销售技巧及销售知识、熟悉市场调研分析知识等;
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
6、敬业,有责任心,良好的团队合作意识。