招募企业：知向云&彩虹桥 企业战略： 以SAP咨询技术为核心竞争力，开展本地伴随式信息化服务。企业理念： “以技术支持服务，用服务打动客户”企业业务： SAP咨询服务 + JAVA定制开发服务。SAP咨询实施运维服务，初步建立了一支完整的技术团队，做到了SAP常规技术模块全覆盖，开展重庆本地的SAP信息化服务。 JAVA定制，依托大型企业客户长期的信息化需求，开展单独立项或者人力外包的驻场式服务，两者结合的业务模式。近期目标： 目前，在JAVA定制业务的开展过程中，需要在2021年，扩充50人左右的技术人力资源队伍，涉及基于JAVA技术的技术经理职位、技术骨干职位、技术成员职位若干。 在2021年上半年，初步扩充打造3支，规模在10-15人的技术团队。每一支团队架构为1+2+N，即1名技术经理，2名技术骨干，10-12名技术成员（共三支）。 技术经理的岗位职责描述： 本科学历（985,211优先），8年以上从业经历，技术栈和技术能力突出，具备带领团队开展技术服务的能力，组织沟通能力，有带团队的经验，有良好的服务意识，重视甲方，重视服务，薪酬范围在12-20K/月之间（后端精通，前端熟悉）。 技术骨干的岗位职责描述： 本科学历，5年及以上从业经历，技术栈和技术能力突出，具备组织沟通能力，有良好的服务意识，重视甲方，重视服务，薪酬范围在10-15K/月之间（后端精通）。 技术成员的岗位职责描述： 专/本科学历，3年及以上从业经历（年限优于学历），技术栈和技术能力具备潜力，有良好的服务意识，重视甲方，重视服务，薪酬范围在8-12K/月之间（前端 + 后端分别招募）。办公地点： 甲方固定办公场所（主城区：渝北、渝中），办公时间： 按照甲方办公时间为准，正常的双
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