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人事管理

待遇详情


社保类型
公积金、五险
生活补贴
包工作餐、免费包住、提供食堂
激励培养
专业培训、带薪年假

工作职责

工作内容:

1、负责每月导入排班表,员工考勤流程审批及核算,协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交,并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报;

2、负责按照用人部门用人需求,及时发布招聘信息,搜集筛选简历,组织面试及人员录用;

3、负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理,劳动合同的签订与续签,员工学历证件鉴定,组织员工转正管理,内部调动手续办理及交接、档案管理等;

4、负责根据物业服务中心发展阶段及岗位需求,提报定岗定编明细以及业务口交办的统计报表;

5、负责制定物业服务中心年度培训计划,并组织各部门开展实施。

任职要求:

1、统招本科及以上,1年以上人事管理工作经验;

2、亲和力强,耐心仔细,认真负责,有一定的文字表达能力,善于沟通协调,具备良好的服务意识;

3、掌握电脑的基本操作,熟练使用OFFICE等办公软件,了解人事管理相关的法律法规;

4、有物业行业相关经验者优先。

祝颖

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