岗位职责
工作职责:1、具有优秀的销售技巧和能力。2、制定本部门门咨询师业务技能培训计划，提升部门员工的销售能力，提高部门凝聚力。3、制定月度咨询转化率提升力方案。4、咨询数据的搜集、整理、分析、反馈。5、召开日、月度咨询例会和总结会议。6、根据客户资料数据制定市场方案协助校区负责人制定、调整及实施招生计划。7、与其他部门的工作沟通。任职资格:1、本科及以上学历，有1-3年相关工作经验者优先;2、具备较强的管理团队能力，沟通及协调能力强，积极向上;3、计划和执行力强，有优秀的营销技巧及判断、决策能力。
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