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团队经理

20-40K  

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工作职责

岗位职责:1、负责团队招聘和组建(前期有公司人力资源支持);2、指导团队成员做好客户开发、维护、邀约、接待等工作,并进行业务谈判与客户最终达成业务合作;2、关注部门人员流动,日常做好部门人文关怀,负责新人面试及入职后的工作指导,搭建销售团队,弘扬正确的价值观,组建高战斗力的精英团队;3、不定期组织部门业务培训,帮助组员提高销售技能。薪资待遇:团队业务提成+岗位补贴+各种福利+年终奖+晋升,按照团队人力及团队标准,季度晋升等。工作时间:9:00-18:00,周末双休,节假日正常休假。任职要求:1、有1-3年金融行业或管理经验(优秀者可放宽限制);2、具有较强的学习能力和团队精神,能吃苦耐劳,具备沟通协调能力及良好的职业道德素养;3、形象气质良好,男女不限,25-40周岁。职能类别:销售经理关键字:ToC(个人)大客户销售面销团队建设&管理商业谈判销售计划及战略制定不用出差5(含)人及以上网销团队电销团队面销团队

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