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创盛企业管理咨询待遇详情
工作职责
一、工作内容：
1．公司分配客户资源，不用找客户，通过系统外呼通知客户处理账单还款；
2．无通话时长要求，难度低。
二、任职资格：
1、20岁以上，有良好的服务意识，接受纯小白；
2、拥有良好的沟通能力、应变能力及抗压能力；
3、熟练使用电脑及办公软件。
三、福利待遇：
1、无责底薪＋全勤＋工龄工资＋提成＋奖金，工作上手熟练后轻松6000+，特别优秀的可达2万上不封顶，刚来的新人也可轻松4000+；
2、公司为员工提供五险、带薪年假、每月团建、节日福利；
3、良好的晋升空间（晋升：专员﹣副组长﹣组长﹣主管﹣经理）
老板超nice，公司氛围轻松，团队合作非常和谐！！！！
专业要求： 专业不限
中山三路133号2104
501-1000人·民营·互联网/移动互联网
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