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工作职责
1、负责招聘。应聘人员的邀约、甄选、面试,人员调配等工作。
2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧。
3、负责与机构负责人对接招聘事宜。
4、完成日常报表工作。
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、有1年以上养老行业或者超市、厂区招聘工作经验。
3、熟悉相关劳动法律法规,有过员工关系经验优先。
4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。
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