待遇详情
工作职责
1、负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;
2、组织带领下属完成经营指标与利润指标;
3、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;
4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,确保营运工作的顺畅和稳定,保持餐厅高标准服务及品质要求;
5、店面团队建设,指导、培训、发展下属;
6、对工作进行及时总结及反馈,并与相关部门沟通及解决门店经营过程中问题;
任职资格
1、熟悉餐厅餐饮管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;
4、具备良好的沟通协调能力、亲和力,规划能力及团队管理能力
5、有多年餐饮连锁经验者优先。(能力较强者,学历可稍低)
宋娇
吾悦商业管理 · HR