待遇详情
激励培养:
定期团建、专业培训、带薪年假、年底双薪、节日礼金、绩效奖金、周末双休、定期体检、工龄工资、提供宿舍
工作职责
1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并旦带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧! ! !2、提成点数高,最高提成总业绩的22%,3、不需要外出跑业务,没有通话时长和通话量要求薪资待遇:新人保底15000+真的很赚钱,你可以不问,但我必须说,公司需要你的满足的1、21-35岁,有亲和力。2.口齿伶俐,逻辑清晰法定节假日带薪休假跟着国家走你的薪资你决定新人当月入职12000~15000,老员工2W,优秀员工4W-6W很正常我们家没有二八定律,只有开心赚钱1、无责任底薪3000- 5200+高提成(10-22个点) +带薪年假+新人保底+老员工稳定2w+ /培训+年终奖+不定期旅游+公平发展平台+周末休息,节假日正常放假,不加班不调休。2、缴纳五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)。3、入职专业培训、下午茶、月度旅游、每月生日会、团队拓展、水果零食、家具齐全(冰箱、微波炉等)等。晋升空间: (管理 层全部是由内部员工提拔上来)-主管-经理-负责人-合伙人收入.上不封顶,晋升不靠关系,平台大前景好,发展空间大,快乐工作开心赚钱,业余生活丰富多彩。
专业要求:
专业不限
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张娅
重庆赟博科技
· 人事经理
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重庆市九龙坡区谢家湾正街49号43-
5聚晟融集团
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