1、负责部门内人员安排与调配，使生产线每一名作业员上班时均能按照要求进行作业，确保产品达到品质、效率要求，遵守现场工作制度。
2、依据生产计划的安排生产，合理安排产线加班
3、负责生产线品质异常、缺料、人员缺勤状况的跨部门协调处理，确保产线的正常生产。
4、负责带领生产线组长/副组长对生产线工作纪律、5S、作业标准、设备点检进行检查、纠正和奖惩的提出。
5、负责审核各种生产相关报表(特别是各线发生工时生产效率、品质是否受控)。
6、负责对返工产品的作业的安排，预估并确认所产生的损失工时，必要时与品控部、销售部协商处理，减少和杜绝工时浪费。
7、负责对流程异常、改善对策执行状况的跟踪。
8、负责每周本部门组长/副组长周会:议题包括效率/品质(含返工、客户投诉)/工单结单/损耗(报废)/纪律/5S/员工流失率等。
9、.负责部门内组长、副组长、多能工培训、团队建设，制定内部培训计划及执行，针对重点岗位进行全面考核后方可上岗。10、了解下属员工的思想动态，每月找不少于5个在职作业员和不低于20%离职员工的沟通，减少员工流失率。
11、负责对组长、副组长绩效考核的提报，员工绩效考核的审核。
12负责完成上级交代的其他工作、及工作进度的汇报。
补充说明：
机械制造专业毕业，有相关工作经历，质量意识强，善于沟通。
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