1、负责建立健全公司员工信息档案、招聘信息档案、培训档案、绩效考核表、绩效评估表、奖罚、通知等；2、负责人事招聘；3、负责办理员工入职、离职、晋升、调动、老动合同签签订和续签等流程；4、依据考勤管理制度审核考勤，及汇总；5、负责收集奖惩、绩效考核结果资料，提交至上级；6、负责办理各类保险（社保、车险）；7、负责对新进员工进行跟踪，及时反馈至级；8、负责办公环境、办公用品、会务管理工作；9、年龄在30-40岁之间；10、负责库房材料的管理；10、上班时间9:00-17:30周末双休；
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