岗位职责：1. 负责参与校区的筹建、创立工作。2. 开发目标客户，制定并完成校区销售任务。3. 根据公司下达的任务，制定并完成月度、季度、年度招生计划。4. 根据校区的营销费用进行合理有效、最大化的市场渠道开发宣发，保障校区所需的招生资源。5. 负责提高校区教学质量、学生/家长满意度，降低退学率，关注校区教学及教研活动。6. 负责有效搭建、培养校区团队，打造对学习效果负责的辅导老师团队并对校区团队人员进行考核管理。7. 负责辅导老师的日常管理，在关键节点依据项目进度，能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成业绩目标。8. 负责积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，负责突发事件的应急处理，保障校区安全。任职资格：1. 本科及以上学历，专业不限，有过K12文化课程教育运营经验3年以上优先。2. 具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场信息，具有良好的管理经营能力；有连锁店管理经验，有教育机构管理经验优先。3. 热爱教学，善于沟通能与学生和家长保持热情有效沟通，能够对外公共关系保持良好的沟通。4. 具有良好的职业素养和团队建设能力，有责任心和使命感，能够承受各种压力。5. 执行力强，能够高效率完成总部下达的各项任务。
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