一、【岗位职责】1、固定资产管理、定期盘点、完善固定资产台账、优化报销流程。2、办公环境维护、优化、装修跟进。3、活动组织策划，例如双十一、双十二、供应商大会4、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理5、其他行政类事务下属人员：2人二、【任职要求】1、大专以上学历，200人以上公司规模2年以上同岗位工作经验2、32岁以内，有装修对接经验、大型活动组织策划经验3、思维灵活、善于行政类管理和规划、有足够的自驱力和沟通能力三、【职业发展】支持纵向和横向发展。1、纵向——每年2次调薪机会，前20%，收入稳定增长15-25%。2、横向——公司多类型岗位，随时享有参与内部转岗活水计划。四、【其他福利】晚班车补、双十一福利假、多元化培训课程、团建基金、超低内购折扣等。五、【工作时间】9:20-18:20，大小休年龄要求：32岁以下职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：固定资产管理规章制度管理行政预算管理办公物品采购差旅管理装修经验
（重庆重庆市渝中区长江二路174号11栋18楼（…） 查看地图
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