待遇详情
工作职责
负责智慧医疗产品的整体战略规划、设计、开发、运营及团队管理,以科技创新推动医疗行业的数字化、智能化升级,提升医疗服务效率与患者体验。
主要职责:
制定智慧医疗产品的长期发展策略及规划,确保产品符合市场趋势与公司战略方向。
主导产品需求分析、功能设计、用户体验优化,确保产品功能完善、操作便捷、用户体验优良。
协调跨部门资源,与研发、设计、运营、市场等团队紧密合作,推动产品迭代更新及市场推广。
监控产品运营数据,分析用户行为,持续优化产品策略,提升用户活跃度和留存率。
带领团队进行市场调研,了解行业动态,洞察用户需求,为产品创新提供有力支持。
培养和激励团队成员,提升团队整体能力和凝聚力,打造高效、专业的产品团队。
职位要求:
本科及以上学历,医疗、计算机、互联网等相关专业,具备5年以上智慧医疗产品管理经验。
深入了解智慧医疗领域的发展趋势,对医疗行业的数字化、智能化有深刻的认识和独到的见解。
具备出色的战略规划、产品设计和项目管理能力,能够独立完成产品的全周期管理。
熟悉医疗行业的政策法规,具备良好的风险意识和合规意识。
具备优秀的数据分析能力,能够运用数据驱动产品优化和决策。
主动创新能力要求:
创新思维:具备强烈的创新意识和求知欲,能够敏锐地捕捉市场变化和用户需求,提出创新性的产品理念和解决方案。
跨界融合:能够跨越不同领域,结合医疗、技术、商业等多维度知识,推动产品的创新融合与发展。
实验精神:勇于尝试新技术、新方法,通过原型设计、用户测试等方式,不断验证和优化产品创意。
持续学习:关注行业前沿动态,定期参加培训、研讨会等活动,不断更新自己的知识体系,为产品创新提供源源不断的动力。
知识产权意识:注重知识产权的保护,能够合理规划和申请产品相关的专利、软件著作权等,确保公司的创新成果得到应有的保护。
加分项:
有成功推出并运营智慧医疗产品的经验。
具备国际化视野,对海外市场有一定的了解和研究。
参加过医疗行业的交流活动或论坛,拥有一定的行业资源和人脉。
我们期待你的加入,共同推动智慧医疗事业的发展,为人类社会带来更健康、更美好的未来!
人力资源部
城银股份 · 人事(招聘)经理