待遇详情
工作职责
1.日常招聘工作,平台发布招聘信息,线上+招聘平台等形式沟通求职候选人,邀约、面试跟进、基础人员筛选,完成招聘指标。
2.优化招聘流程,提升客户满意度,渠道开发维护。
3.负责一线基础岗位招聘工作如店员、营业员、呼叫中心、客服等岗位。
岗位要求:
1.22周岁-30周岁,大专学历及以上,有招聘、电销、客服经验优先。
2.具备良好的沟通能力和适应能力,有经验优先。
薪资福利:
试用期(1-3个月):底薪2500+招聘提成
正式期:底薪2500+绩效500+招聘提成
转正购买社保
专业要求: 专业不限
李金
善道人力 · 人事经理