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储备处经理

50-100K （底薪：50-100K元/月+提成）

补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 节日礼金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 周末双休

待遇详情

薪资说明：

底薪50-100K+提成

作息时间：

周末双休、朝九晚五

社保类型：

补充医疗保险

生活补贴：

生日礼金

激励培养：

带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休、定期体检

工作职责

保险代理合同 无培训费用 保险从业资格证

1、负责团队的招募、训练、辅导、管理、激励和运营，完成不少于25人团队搭建。

2、为团队 KPI 负责，培养团队核心骨干，定期为团队进行培训及绩效追踪。

3、参与公司管理策略，并维护和执行

任职要求

1、30-45岁2、7年以上销售及团队管理经验。（金融领域优先）

3、良好沟通策划，团队管理能力。

福利待遇

年薪60万起，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障

: 李静
中国人寿保险 · 经理

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