PS: 新人入职享受3000新人补贴 (满月就发)
企业直招无套路
甲方HR无虚言,都是真实靠谱信息【信盟全国15个职场,总在职人力超过8000人 】济南是我们新设立的职场,目前M1、M2M3、M3+都在招 一线和组长都在招~
一、福利待遇:
1、入职五险一金 (试用期就买)发薪日8号!!都是提前发
2、午餐补18元,晚餐补18元,法定节假日工作3倍工资
3、入职满一年高额13薪、每月8号发薪、全年5天带薪假期可任意调休
4、不提倡加班,节日福利多多,各类员工活动趣味多多
二、应聘要求:
1、年龄18-35岁,具有一定的销售经验;
2、高中及以上学历,征信3年内无五次以上90天逾期
3、五天带薪培训,培训期薪资不打折
三、工作职责:
针对逾期用户,在合规方式下,通过电话或信函形式通知用户及时还款,避免影响到个人征信,客户还款就与对应的4%-24%的提成,入职后有专业的带薪培训。
四、逾期阶段:
M1 M2 M3+账龄全,案件量多项目稳定,不同账龄分不同队列,入组队列根据个人情况和意愿进行分配
五、工资待遇:
1、无责任底薪4000-4800元(试用期3700左右)转正底薪加500!享受餐补18元/餐补 新人补贴500-1000, 具体根据工作经验及面试表现定,职级不同底薪略有差别
2、薪资范围在9K-3W+ (79.7%的员工能拿到)上不封顶
3、2023年5月员工月均薪达9685,高的突破39760
4、13薪,入职满12个月多发一个月薪资(8000-20000,根据个人业绩)
5、餐补(18元/餐),职级津贴(0-1200),转正奖(岗位星级加500);
6、新人补贴2000 满月就发
7、快速透明晋升,公平公正,资源分配合理;
8、节假日各种福利,国内外旅游,带薪年假等等。
【岗位要求】:
1、18-35周岁,高中及以上学历,有毕业证;
2、具有一定的销售经验,会简单电脑操作;
3、具有较强的沟通能力,吃苦耐劳,积极乐观,有较强的适应能力和团队协作精神
4、征信当前无逾期记录的小可爱;
为什么选择我们?
我们是当地为数不多的甲方企业,晋升透明,福利齐全~餐补房补都有
【工作地点】:山东济南市天桥区历山北路87号
【公司规模】
信盟全国15家分公司,截止7月底总在人力超过8000人,目前在重庆(总部)、 武汉 长沙 成都 郑州 天津、合肥、佛山、银川等地均设立了职场,月底即将增设南昌、济南职场。发展迅速 规模大 福利好,晋升发展透明!新职场,也是机会多多 晋升快~
还有不清楚的可点击【立即沟通】
长沙市-岳麓区 (长沙市岳麓区西二环玉兰路433号长沙西中心T3…) 查看地图
重庆信盟科技发展有限公司
★业务规模
依赖强大的技术能力和完善的策略体系,公司管理资产规模超过150亿,在行业内遥遥领先,为银行、消费金融企业、互联网金融企业提供精准、高效、低成本的金融服务。
★人员规模
在重庆、武汉、长沙、天津、永川、成都、合肥等地先后设立催收运营服务中心,在职员工人数5000 。
★平台优势
功能完备的一体化智能催收系统
GCOLO催收系统是智能催收平台,应用于消费金融领域的逾期账户管理,实现一体化智能催收,给消费金融企业提供精准、高效、低成本的贷后风控手段,同时完成对整个催收过程的管控,以高标准的安全规范来确保催收业务安全有序进行。
性能卓越的ICC智能联络系统
ICC (Intelligent Contact Center) 系统是智能联络平台,自主产权预测式外呼核心算法,有效的保障了服务质量和用户体验,极大地提升了工作效率、降低了工作成本。
业界领先的智能质检系统
整合多系统数据源,通过引入智能算法、语音识别、机器学习质检规则,提升质检效率、提高检出率、节省大量人力,颠覆传统纯人工质检的操作模式。
公司依托股东中关村科金专业化的科技和金融服务背景,集合专业人才,卓越技术以及增值解决方案,致力于突破性的客户信用解决方案和卓越的资产保全方案,为市场提供快捷高效的金融服务方案和策略,在供给端和需求端有效实现技术、流程、数据、服务的共享,专注金融科技及金融增值服务,致力于将公司打造成为一个优势互补、多方共赢发展的共享经济平台。
在经营业务方面,公司主要开展以下四类业务:一,信贷逾期客户外包提醒业务,主要包括消费金融类逾期客户外包提醒业务,以及银行信用卡逾期客户外包提醒业务;二,信息技术开发服务,包括系统定制开发、信息技术开发、大数据管理、失联修复系统开发、系统维护服务等;三,企业咨询服务认证服务,包括逾期资产运营管理体系认证、行业标准注册协调员认证培训、体系认证咨询培训服务等;四,不良资产管理服务,如不良资产证券化管理咨询服务等。
信盟金融科技秉持“以用户为中心”的经营管理理念,坚守以“诚信”,“团队”,“效率”,“创新”的价值观,致力于成为全球最被信赖的金融服务商。 ...展开