岗位职责
服装
鞋类
1、全面主持区域店铺的管理工作，保证终端店铺的日常正常运营；
2、带领团队完成店铺的年度销售任务与各项经营指标；
3、落实公司的各项制度、策略的实施与开展，并跟踪反馈；
4、参与制定直营店铺管理制度，落实并跟踪反馈；
5、参与制定促销策略与活动，并落实；
6、参与商品采购、定价、调价、调货，并落实；
7、负责区域人员的招聘、录用、培养、考核、晋升等人事工作；
8、督促店铺做好文化建设，打造积极向上的区域文化，完成领导交办的其它事情。
补充说明：
1、有零售业销售管理经验；
2、38岁以下，吃苦耐劳，沟通协调能力强，有解决问题的能力；
3、语言表达能力强，能对终端人员做销售、售后等方面的培训。
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