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餐饮主管

待遇详情

发薪日
每月31日发薪

薪资说明
每月31日发薪
社保类型
五险
生活补贴
包工作餐、免费包住、生日礼金
激励培养
带薪年假、年底分红、定期体检、工龄工资、月休4天

工作职责

人员管理
岗位职责:

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责;

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任;

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范;

4、制订餐饮部的政策和经营计划,拟定餐饮部每年(月)的经营指标及预算;

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议,审阅营业报表、分析并决策;

6、协调后厨和厅面工作;

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定餐饮部日常营销方案;

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。


任职要求:

1、年龄25岁及以上,大学专科及以上学历; 

2、2年以上餐饮工作经验;

3、有丰富的餐饮管理经验、熟悉后厨及餐厅人财物管理;

4、具有较强的策划执行、组织协调及领导能力;

5、熟悉餐饮业务模式及发展策略,熟练使用Word、Excel、Powerpoint等常用办公软件。

综合部

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