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劳务招采经理

10-20K  

工作职责

供应商管理 分包管理 劳务管理
1、负责公司劳务班组的招标、洽商、合同签订。

2、负责劳务班组的进度款审核、结算审核。

3、负责各项目劳动力的协调。

要求:

1、5年以上大型总包公司或劳务公司同岗位工作经验

2、有一定的建筑劳务资源、分包资源

黎老师

巨申浩龙 · 人事

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巨申浩龙

李子坝正街66号李子坝正街66号附5
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