工作内容：1.负责公司运营方向、战略制定及外部资源对接；2.根据公司的经营管理、沟通协调方案制定目标确定；3.负责沟通制定市场营销与品牌推广策略，改善品牌形象，塑造品牌影响力；4.建立和完善公司的运营制度、管理制度、费销管理制度等；5.主导运营人员学习、培训专业技能及运营技巧；6.优化各平台、一级，二级，三级代理商及经销商操作手册，执行手册，运营手册，标准流程化管理制度；7.建立有效的部门激励制度，促进部门内部的良性生态循环；8.负责团队内部店铺年度目标，季度目标，月度目标制定和完成，以及分解和规划；9.负责团队人才培养、梯队建设，管理培训；10.定期向总经理报告工作，并完成总经理交代的其他事务。 联系方式：*********** 苟总
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