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电销3500底薪+提成+五险

待遇详情

提成
3500底薪+提成+五险,电销模式 职位描述:薪资范围:综合薪资到手3.5K-1.2W元/

薪资说明
(3500底薪+提成+五险,电销模式 职位描述:薪资范围:综合薪资到手3.5K-1.2W元/)
社保类型
五险
生活补贴
通讯补助、生日礼金、零食下午茶
激励培养
朝九晚六、专业培训、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、人才奖励奖、工龄工资

工作职责

职位名称:3500底薪+提成+五险,电销模式

职位描述:薪资范围:综合薪资到手3.5K-1.2W元/月+五险

1、无责底薪3500+业绩提成(阶梯式)+奖金(奖金明细:个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖),工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化:带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松,沟通无障碍,欢迎你的加入!

4、每天10个电话量左右,不是传统电销

公司福利:

1、上班时间:9:30-18:30,周末单双休、法定节假期正常休息,午休一个半小时。

2、节假日派发节日礼品或奖金,不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动,员工生日会,员工零食福利发放。

4、晋升:咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管-经理,每3-6个月有一次晋升。

5、国家法定节假日,病假、婚假、丧假、生育假等均可享受。

岗位职责:

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通,解决意向学员的疑难问题。

2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐合适的课程套餐、最终吸引学员报名。

3、具备良好的沟通能力、理解能力以及表达能力。

4、目前公司主要在做军队文职考编课程,面向全国招生,线上直播录播课学习。

5、有专门的网络媒介部每天收集更新意向客户来源,开单周期短,课程单价高5K左右。

6、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

7、更多的是网络沟通,打电话没有强制要求数量和通话分钟数。

任职资格:

1、18~35周岁,热情大方,大胆细心,具有亲和力,应届生毕业即可。

2、抗压能力强,心理素质过硬,能够快速成长和进步,在压力下不断提高自己的业务能力和沟通效果。

3、有工作责任感,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪。

4、有责任心,有团队精神。

销售行业是对自己的一个挑战,也是让自己成长,积累经验的一条路,欢迎喜欢挑战自我的伙伴们加入!

李永梅

重庆朗口信息科技 · 人事主管

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