待遇详情
工作职责
1. 对逾期客户进行电话提醒,沟通,促进客户保持良好的征信记录;
2. 及时反馈催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题;
3. 结合自身催收经验,对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意见和建议;
4. 完成测试要求的过程和结果目标;
5. 完成主管安排的其实事项
薪资待遇
1、基础薪资+月度绩效激励奖金+其他职级/岗位薪资
2、签署正式劳动合同(与三方公司签署),享受五险一金;重庆最低基数,15号之前缴纳当月
3、基本薪资7.6 K左右(基本4000+绩效0-5000+加班费1100)
4、绩优员工薪资可达1W+
上班时间
排班制,做六休一,9:00-20:00排班制,做六休一(其中4天算加班),9:00-20:00(8点下班补贴20元餐补,打工资里)
岗位要求
1.大专及以上学历,心理学、法学优先(学信网可查即可)
2.从事电话催收工作1年以上,有催收系统产品类测试经验优先
3.良好的沟通谈判能力和抗压能力
4.积极活跃,有较强的学习意愿和学习能力
5.工作责任感强、较好的执行力和发现问题能力
6.熟悉操作使用各类办公软件,含excel、word等。 有催收经验可放宽
杨先生
安徽友聚人合企业… · 人事经理