待遇详情
工作职责
一、工作内容:
1.负责试听课的讲解；
2.学员学习陪护；
3.学员学习计划制定及学习督促，学习效果保障；
4.课程学习、研讨，转化线下课。
任职要求:
1.男女不限，数学、英语、语文专业优先，有一定授课或讲师经验；
2.沟通、表达能力强，普通话标准；
3.逻辑思维强，具备一定控场能力；
4.热爱教育事业，有一定爱心、耐心；
二、薪资结构：
2500-5000的基础薪资+试听课提成200/科+陪护费提成50%+线下课程提成20-25%。
综合在8-12K，保底年薪8-10万，按照正常薪资结构超过保底年薪该拿多少算多少，低于保底薪资我司补差价，前期保底3500-5000/月。
三、晋升机制
讲师-分校负责人；横向发展均可。
四、上班时间
8:30-18:00，午休两小时，周一休。法定假日根据集团通知放假
形象气质佳优先，做过主持人数学底子好者优先考虑。
人事老师
同恩教育 · 人事经理
南方东原·ARC中央广场1栋30-0
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