曾老师
光大汽车安全装备 · 人事管理员工作职责
岗位职责：
1、解读试验标准,并建立相应的试验能力;
2、负责编制试验相关的作业文件;
3、协助实验室CNAS体系认证；
4、负责平台结构研发试验、数据整理、试验报告编写及测试后数据分析,改进和维护试验流程；
5、参与试验中出现的技术问题解决;
6、支持研发/项目工程师开展试验验证和失效分析。
任职资格：
1.学历要求：本科及以上
2.专业要求：机械、汽车、测控或设备自动化专业
3.性别要求：男
4.语言要求：中文、英语
5.工作经验：3年以上工作经验
6.专业技能：
（1）熟悉二维、三维软件，熟悉工装夹具设计优先录取；
（2）逻辑分析能力强，擅长分析解决与试验相关的疑难问题。
7.综合素质：
工作态度端正、性格开朗、面对工作敢于挑战、积极向上。沟通能力强，分析工程问题思路清晰、态度严谨，动手能力强，有数据分析经验并能解决工程化问题，有较强的工作责任心和执行力。
8.其他要求：具备一定的沟通能力、组织策划能力、执行能力、风险预判及应对能力和学习能力。
重庆光大产业有限公司重庆市渝北区长翔
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