贺女士
平安人寿保险 · 人事经理待遇详情
工作职责
1、22-45岁,金融、市场营销、人力资源、保险等相关专业优先,优秀人士可适当放宽
2、具有一定的客户服务意识;
3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通,关系管理能力
4、诚实守信,具备良好的团队合作精神、自我时间管理能力;
5、熟悉银行贷款管理流程,有基本的银行信贷知识优先,【职位描述】
1、负责平安银行的贷款业务:信用贷款和款; (按揭房贷款 、公积金贷、、车抵贷、房抵贷等)
2、负责平安普惠的贷款业务:信用贷款和款; (按揭房贷款、车主贷、、宅易贷等)
3、负责贷后的其它相关工作事宜,通过客户满意度调查,进行二次开发或转介绍
4、不用负责催收、外派出差。【晋升体制】三条晋升之路:
1、贷款导师路线 2、团队管理路线3、职业经理人路线
三条路线可以根据自己的意愿和实际的工作情况进行规划,选择适合自己的成长之路。或成为专业职业经理人,或组建自己的保险规划团队,或成为平安导师。【福利待遇】
1、富有竞争力的薪资及奖金:训练津贴+首期服务津贴+续期服务津贴+岗位津贴+达成津贴+增员津贴+超额达成津贴+继续率奖金+服务津贴+年终奖+综开佣金;(十七份收入等你拿);
2、丰厚的商业保险及长期服务奖:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等
3、享受国家法定节假日、公司组织的旅游活动,优秀人员可以参加公司组织的其他国内或国际旅游等。【工作时间】
8:30-12:00周末双休,法定节假日。
专业要求: 专业不限