职责描述：1、培训：根据项目排期，按照讲师手册完成销售模块的线上、线下培训工作，做好现场把控，确保课程效果和课程满意度，根据课程反馈不断完善培训课程；2、辅导：根据项目排期，按照既定辅导逻辑完成门店和用户中心的驻店辅导工作；3、开发：根据项目开发需求，进行直接开发和开发协助，对课程优化迭代负责。任职要求：1、教育程度：统招本科及以上学历；2、年龄要求：40岁以下，男女不限3、工作经验： 豪华品牌和新能源项目培训辅导经历，或新能源品牌一线管理岗位任职经历；4、专业技能：产品和岗位课件、终端应对话术、一纸禅等课件开发及授课能力；辅导期间协助门店进行训战的能力；5、其他技能：有C1/C2驾照，能熟练驾驶；6、综合素养：具备良好的沟通能力，既能发现问题，也能给出方案和解决问题的能力，有责任感与敬业精神，抗压性好；7、为人诚实、做事踏实、积极主动、注重细节。
（重庆渝北区小康集团金康新能源汽车总部大楼三楼） 查看地图
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