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保险理赔调查高级人员

5-10K  

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 高温补贴 自己自由安排 自主安排

待遇详情

发薪日
每月5日发薪

薪资说明
每月5日发薪
作息时间
自己自由安排、自主安排
社保类型
五险
生活补贴
交通补助、通讯补助、高温补贴
激励培养
绩效奖金、节日礼金

工作职责

一,岗位职责:(不涉及保险销售及业务推广)

1、接受保险公司业务委托;2、根据保险条款和与保险业务相关的知识,公正、公平对保险事故真实性及违约性质进行调查工作;3、按照公司业务手册、程序和要求调查取证及撰写报告(传统理赔模式焦点几乎集中在“赔多少”的损失评价层面的风险控制上,而忽略了保险理赔“为什么赔”的风险控制。事实上,“为什么赔”是风险控制的关键和前提。德润公司创造性地将保险调查制度引入风险管控环节,通过判断保险责任调查、保险违约责任调查和保险诈骗调查的“三维理赔调查”方式、遵循确定事故性质及引发事故近因、被保险人及相关人员在事故中的责任、保险人与被保险人的合同责任、事故造成的客观的损失状况、被保险人在事故中造成的经济损失的“五定”原则、核实何事、何时、何地、何情、何故、何物、何人的“七何”要素,开创了以保险调查为核心的风险管控体制,有效解决“为什么赔”的关键问题。

必须严格按照德润公司制定的“五定”原则开展调查工作,即:

1、判定事故的真实性及引发事故的原因; 

2、判定被保险人在事故中的责任;

3、判定被保险人与保险人的合同责任;

4、判定事故造成的损害程度、损失的具体项目;

5、判定事故造成的经济损失)

二、聘职要求(特别是愿意在居住生活工作在各区县的想当老板的人员)

1、大专以上学历,法学、刑侦、保险、建筑、会计专业教育背景;优秀的退役军人、男性身高168cm以上,年龄20-30岁的男性;2、持汽车驾驶资格C证者、本科学历以上者、保险公估师者、有调查健康险、查险查勘、非车险等工作经验者优先;3、有团队协作精神、服务意识及沟通能力强、书写工整;4、能出差。5、有经验者年0可放宽。

三、其他要求

1、喜欢创业、自己想当老板、自己管理自己、想挑战自己的人员;

2、公司学习培训三个月左右(能独立工作不限时间)后能完成相关任务后返居住地工作;

3、培训期间可发放一定的补助费用;

4、独立完成工作业后,可承包公司的案件,也可承包外公司的案件,费用具体协商;

5、其他情况公司了解;

专业要求: 专业不限

雷老师

德润保险顾问服务 · 人事(招聘)经理

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