绩效主管/经理

岗位职责

1）协助绩效经理建立集团绩效考核管理制度，并贯彻执行；2）贯彻执行集团绩效考核推进计划，保证实施效果；3）贯彻落实集团绩效考核培训宣传计划，保证全员对绩效考核以及方案、运作的正确认识；4）开展考核指标日常数据稽核工作，确保各部门按照考核标准开展工作，保证绩效考核数据的真实、完整；5）按照集团绩效考核管理制度要求，组织开展集团各部门月度绩效考核工作；6）收集、分析绩效考核体系实施的效果以及存在的问题，提交绩效考核实施月度报告；7）对集团各部门绩效考核过程进行监督控制，保证考核过程的公平、公正性。8）组织每月绩效考核总结与检讨会议，报告指标达成情况、肯定成绩指出不足，并提出改善建议；9）完成上级领导交办的其它工作。岗位福利：上班时间8:00-12:00 13:30-17:30，周六半天周末全天休息，免费提供住宿，有员工食堂，购买五险，有全勤奖，带薪假等。薪资可面议。