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酒店前台主管

待遇详情

试用
试用薪资不打折
发薪日
每月15日发薪

薪资说明
每月15日发薪
生活补贴
收费宿舍(每月100元,4人间)
激励培养
节日礼金、上一休一、工龄工资、10:00-10:00

工作职责

工作内容:

1、协助店长处理酒店各项工作,服从酒店店长的一切工作安排;

2、掌握客房预订情况,想店长报告重要客诉、事情情况,协调酒店客人的入住情况;

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉;

4、检查每日报表的财务报表是否有误,并及时纠正错误;

5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。

职位要求:

1、有2年以上前台工作经验,心里素质好,有上进心,好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-35岁之间,吃苦耐劳,具备抗压能力。

3、身体健康,品貌端正,掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理简单的投诉问题。

工作时间:上一休一形式,24小时制,晚上是可以睡觉休息的,能适应夜班,接受调配。2月可有轮休。男女不限,有经验者优先录取。

薪资待遇:底薪3.6k-4.6k+提成,综合5k-7k

晋升空间:满一年可以申请晋升酒店经理职位

住宿情况:目前只提供女士住宿,男士未提供住宿哦

工作地址:解放碑,观音桥两地就近安排。有意者可以直接投递简历,无经验者勿扰,谢谢配合

吴女士

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