1.负责目标(建筑工程)行业客户信息分析,研究客户需求;
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
3、从客户端收集,分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜导的方向及目标;
6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试。评估,通过有效的匹配工作来确定合适的侯迭人;
7.进行人选的薪资协调及谈判工作;
8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。
任职资格:
1、有销售经验者优先
2、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;
3、有责任心,沟通协调能力强,能承受一定的工作压力,有销售类经验者优先;
4、语言能力强,思维敏捷;
5.男女不限,年龄在20-32之间
其他 (食品城大道18号19栋1单元3-3) 查看地图
重庆竣怡工程项目管理有限公司
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