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工作职责
2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作;
3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责;
4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制;
5、 负责组织人员绩效制定及评估工作,并进行相应的评估分析,提出合理化建议;
6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。
7、 社保办理对接。
8、 员工关系维护。
9、 机械行业优先。
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