何老师
利普科技待遇详情
工作职责
1、供方质量管理,新进供方质量管理评审,对供方图纸变更的检查;
2、零部件质量管理,零部件品质持续改进和产品性能提升,重大质量问题整改;
3、协助售后服务人员处理市场质量问题,协助现场技术人员处理现场质量问题,零部件批量或重大质量问题调查、分析和整改,对整改后的效果进行跟踪验证;
4、新品零部件质量管理,参与新零部件前期供应商评估,新零部件开发过程中的质量整改,对供方新零部件模具、工装、检具的审核;
5、入厂检验人员管理,编制、完善零部件入厂检验基准书,监督入厂验收中特殊试验计划执行,对入厂检验人员的绩效评估,指导、培训入厂检验人员的检验技能;
6、 图纸资料管理,入厂检验基准书的管理;
7、工作组织和协调,对本部门计划管理,合理进行分工,强调相互协助。与相关部门良好沟通,推动各项工作顺利开展。
任职资格:
1、大专以上,机械专业,年龄在25岁以上;
2. 具有1年以上从事冲焊相关工作;
3. 熟悉公司程序文件、工作流程,具有处理本室业务的专业知识;
4.熟悉TS16949质量管理体系;
5. 熟悉CAD等绘图工具;
6. 具有较强的组织、管理、沟通能力;