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法务主管

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社保类型
公积金、试用期买五险
生活补贴
提供餐补、交通补助、通讯补助、生育补贴、生日礼金、高温补贴
激励培养
带薪年假、节日礼金、定期体检、工龄工资

工作职责

人力资源服务
薪资待遇: 8000-10000元  

               五险一金。

岗位职责:1.负责起草、审核、规范各类合同文本;2.对公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查; 3.负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生; 4.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;5.公司及部门内部其他相关法律事务;6.代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司纠纷往来中的法律事务。7.拟定法律培训方案,编制法律培训的内容及课件,实施内部及外部培训;8.公司领导交待的其它事务。

任职要求:1、 大学本科以上学历,法律专业,3年以上工作经验, 通过国家司法考试者优先;2、 熟悉人力资源行业、有资产运作、建筑、房地产行业经验者优先;3. 文笔流畅,写作能力强,善于语言表达; 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 5、 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

工作时间:上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:10。

休息时间:双休以及国家法定假日。

众业人力

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