待遇详情
工作职责
2、热爱餐饮行业,并希望在此行业有所建树。
3、能吃苦耐劳,需从基层岗位做起,3-6个月。
4、发展路径:管培生/储备干部➡️店长助理➡️店长➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总
5、主城九区就近安排,每天工作9小时,月休4天
6、试用期1-3个月
7,购买五险一金。
学习计划:
第一阶段:基础岗位的学习,主要是揽客,接待,点餐,传菜,收银,凉菜,热菜的操作标准等;
第二阶段:店长助理内容学习,包括排班,人事,培训,数据核算,零采等;
第三阶段:店长岗位学习,包括营业额提升,顾客满意度提升,团队建设,外部关系维护等;
第四阶段:实习带店
第五阶段:独立带店
专业要求: 专业不限
余刚
一心一客餐饮 · 总监