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医药/医疗
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汇博招聘 重庆薪酬福利管理

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薪酬福利专员 ¥6~8K/月 江北区 经验不限 今天

建及维护对外关系;3、负责制定年度薪酬福利预算,合理、有效地控制人工成本;4、负责督导各部门薪酬数据核算与管理;5、负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金;6、负责组织编制薪酬福利相关报表、报告,为薪酬管理决策提供理论支持;7、负责组织薪酬市场调研,统计与分析调研数据,制定薪酬调整合理化建议;8、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作;9、负责建档管理薪酬福利档案资料;10、负责执行员工薪酬问题的答疑,协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷;11、参与编制公司绩效管理体系,负责绩效考评工作流程、标准的宣导与督导;12、负责绩效考评结果的收集、检查、报批;13、负责绩效管理实践过程中有关信息的收集、整理,并参与问题的分析、解决;14、参与公司组织管理及员工能力管理实践,负责有关信息、文档的处理;15、协助实施职务、职级调整工作,参与工作沟通、协同,负责有关信息、文档的处理;16、负责上述工作相关资料的存档保管;推动人力资源管理的持续改进和公司节能降耗工作;17、完成上级交办的其他工作。年龄要求:27-35岁职能类别:薪资福利专员/助理关键字:绩效管理薪酬福利大中型企业从业上市公司从业人力成本分析

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重庆兴顺源压铸有限公司

薪酬福利专员

  • ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责组织编制与优化薪酬福利、绩效考核、考勤相关管理制度、流程,并组织宣导与落地实施;2、负责搭建及维护薪酬福利管理对外关系;3、负责制定年度薪酬福利预算,合理、有效地控制人工成本;4、负责督导各部门薪酬数据核算与管理;5、负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金;6、负责组织编制薪酬福利相关报表、报告,为薪酬管理决策提供理论支持;7、负责组织薪酬市场调研,统计与分析调研数据,制定薪酬调整合理化建议;8、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作;9、负责建档管理薪酬福利档案资料;10、负责执行员工薪酬问题的答疑,协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷;11、参与编制公司绩效管理...

薪酬绩效专员 ¥6~8K/月 江北区 经验不限 前天

建及维护对外关系;3、负责制定年度薪酬福利预算,合理、有效地控制人工成本;4、负责督导各部门薪酬数据核算与管理;5、负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金;6、负责组织编制薪酬福利相关报表、报告,为薪酬管理决策提供理论支持;7、负责组织薪酬市场调研,统计与分析调研数据,制定薪酬调整合理化建议;8、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作;9、负责建档管理薪酬福利档案资料;10、负责执行员工薪酬问题的答疑,协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷;11、参与编制公司绩效管理体系,负责绩效考评工作流程、标准的宣导与督导;12、负责绩效考评结果的收集、检查、报批;13、负责绩效管理实践过程中有关信息的收集、整理,并参与问题的分析、解决;14、参与公司组织管理及员工能力管理实践,负责有关信息、文档的处理;15、协助实施职务、职级调整工作,参与工作沟通、协同,负责有关信息、文档的处理;16、负责上述工作相关资料的存档保管;推动人力资源管理的持续改进和公司节能降耗工作;17、完成上级交办的其他工作。年龄要求:26岁以上职能类别:薪资福利专员/助理关键字:人力成本分析薪酬核算五险一金及其他福利管理社保公积金管理商业保险管理薪酬设计人力资源管理绩效管理组织管理节能降耗报批薪酬福利管理宣导劳资纠纷岗位分析绩效管理体系

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重庆兴顺源压铸有限公司

薪酬绩效专员

  • ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责组织编制与优化薪酬福利、绩效考核、考勤相关管理制度、流程,并组织宣导与落地实施;2、负责搭建及维护薪酬福利管理对外关系;3、负责制定年度薪酬福利预算,合理、有效地控制人工成本;4、负责督导各部门薪酬数据核算与管理;5、负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金;6、负责组织编制薪酬福利相关报表、报告,为薪酬管理决策提供理论支持;7、负责组织薪酬市场调研,统计与分析调研数据,制定薪酬调整合理化建议;8、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作;9、负责建档管理薪酬福利档案资料;10、负责执行员工薪酬问题的答疑,协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷;11、参与编制公司绩效管理...

江北人事行政专员五险一金双休 ¥3~4K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 今天

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嘉睿人力

江北人事行政专员五险一金双休

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘及面试人员的动态跟进、招聘数据的统计与分析;

2、负责考勤核算、入离职手续的办理及档案管理等基础人事工作;

3、负责工资、社保、商业险及其他福利的核算、参缴和发放;

4、负责员工关系、人力成本相关数据的统计与分析;

5、协助主管负责人事和行政的其他管理工作;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、男女不限,22-30岁,人力资源管理或相关专业大专以上学历,2年以上人事相关工作经验;

2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家及地方劳动法相关政策法规; 

3、性格开朗,有亲和力,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,较...

文旅地产营销运营经理(营销HRBP) ¥8~12K/月 13薪 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

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兴茂集团

文旅地产营销运营经理(营销HRBP)

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 节日礼金

岗位职责:
1.有2年运营管理、行政人事、地产营销从业经验,1年以上同职管理岗位工作经验。

2.熟悉营销运营管理模式,较强的组织管理及沟通协调能力。

3.积极主动地配合公司领导开展各项工作,具有较强的运营管理、组织、协调能力。

4.全面负责本区域划分的运营工作,能较好地调动所属员工的工作积极性,有良好的工作方法和执行能力。

5.工作思路统一,严格按照职位说明书开展工作,认真落实和完成本系统的工作计划。

6.热爱本职工作、忠诚团结同事。

7.担任过房地产销售经理也可。

8.可接受出差外地。

人力资源行政岗 ¥4~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

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韩氏商贸

人力资源行政岗

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年度旅游 大小周休息

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工考勤、工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

 1、年龄25-40岁,大专...

行政内勤文员 ¥4~5K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥2年 今天

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优之才人力

行政内勤文员

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 提供工作餐

岗位职责:
1.部门零星采购

2.事务性请款

3.合约管理

4.差旅管理

5.快递管理

6.总务仓管理

富力城办公室人事轻松易学+可收应届生 ¥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

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瀚睿人力资源服务

富力城办公室人事轻松易学+可收应届生

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 30人

朝八晚五 五险 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:

岗位名称:新媒体人事专员,储备干部


生熟手均可,有人带,有人带


有销售经验者优先


工作简单轻松自由,长白班不加班,每天8小时,综合工资8000+,上不封顶,多劳多得


招聘要求:


1.学历不限,男女不限,做过销售工作的优先;


2.年龄19-38岁,品行端正,口齿伶俐,性格开朗活泼,待人热情,有亲和力;


3.执行力强对待工作认真负责,配合度高,工作积极;


4.能接受业绩性岗位,喜欢主动与人沟通交流;


5.能接受含打电话性质的工作


工作内容:


1、负责直播短/视频/各APP后台的咨询回复,进行回访


2、整理各大招聘信息,并后...

人事行政专员 ¥5~6K/月 (4-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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万钰弘海商务

人事行政专员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、限女性,大专及以上学历,有相关经验优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

聘办公室人事双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 昨天

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远冠娱乐

聘办公室人事双休 [实习]

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖 周末双休 提供午餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

人事行政专员 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 前天

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重庆博蓝宁科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

薪酬绩效专员 ¥5~8K/月 14薪 綦江区-万东镇 经验≥2年 前天

定和完善制度,建立两化融合关键岗位的薪酬标准,稳定劳动关系。3、根据月度薪酬情况,对人工成本分析与控制,保障薪酬体系平衡。4、负责组织提报年度全面薪酬预算,同时编制薪酬预算,并跟踪预算完成情况。依据公司短期、中期、长期规划,建立从上至下的绩效考核体系,确保年度目标的达成5、为组织提供考评依据,兑现到个人业绩表现(月度、季度、年度)评价中,结果将与员工的薪酬、晋升、培训发展紧密相联6、通过绩效面谈,促使员工之间、管理者与员工之间以及上下级之间、公司组织自身与员工之间的交流与沟通7、根据集团及公司荣誉激励体制,落实年度荣誉评优工作,增强员工荣誉感及归属感任职资格:1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;2、全日制本科学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;3、2年以上相关工作经验;4、接受新区/万盛两边工作调度。

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福耀玻璃

薪酬绩效专员

  • ¥5~8K/月 14薪
  • 綦江区-万东镇
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 包工作餐 提供食堂 提供餐补 住房补贴 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、实行考勤与休假管理制度,负责收集、汇总并审核员工考勤与请假,依据制度对发现的问题上报并提出处理及改进意见,倡导员工自觉遵守劳动纪律,通过加强考勤与休假管理,维护员工休假权利,提供工作效率,保证生产经营正常进行。

2、协助人事主管制定和完善薪酬福利管理制度,建立两化融合关键岗位的薪酬标准,稳定劳动关系。

3、根据月度薪酬情况,对人工成本分析与控制,保障薪酬体系平衡。

4、负责组织提报年度全面薪酬预算,同时编制薪酬预算,并跟踪预算完成情况。依据公司短期、中期、长期规划,建立从上至下的绩效考核体系,确保年度目标的达成

5、为组织提供考评依据,兑现到个人业绩表现(月度、季度、年度)评价中,...

人事专员 ¥5~6.5K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥2年 前天

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重庆博俊

人事专员

  • ¥5~6.5K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司员工档案录入、人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责员工考勤管理、请假审核各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先(可接受应届毕业生);

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事专员 ¥3~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 本周

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 高中
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
在网上筛选合适的简历并邀约面试,平时就帮忙办理一下入职离职的手续

行政人事专员 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 本周

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万化源人力

行政人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
职责:

1、根据总部人事相关规章制度,全面负责公司人事相关工作落地与监督;

2、根据公司人员招聘计划,完成人员招聘工作;

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理;

4、负责每月考勤薪资核算,季度/年度绩效考核等相关工作;

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展;

6、协助公司公众号编辑及发布,以及配合新媒体各平台运营;

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作;

8、党、工、团事务对接工作;

9、完成上级交代的其他临时工作;

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求:

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的人事工作经验

...

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薪酬福利专员(璧山-双休) ¥4.5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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有友食品

薪酬福利专员(璧山-双休)

  • ¥4.5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工的社保、公积金、商业保险的缴纳等工作,含账户设立和管理、政策应对及费用台账处理及制作等;

2、负责员工各类社保、公积金待遇申报;

3、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答,并及时跟进最新政策,协助部门处理员工事务,提供社保公积金相关数据等;

4、负责优惠补贴政策办理;

5、负责工资、奖金的数据收集,薪酬核算,工资常规答疑;

6、负责部门领导安排其他工作。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,2年以上制造行业相关工作经验;

2、有较强的沟通协调能力及抗压能力,对于突发事件的处理能力,良好的服务意识及团队合作精神,工作认真仔细,思维逻辑清晰;

3、了解社保、公积金...

薪酬福利专员 ¥5.5~6.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 今天

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日丰企业

薪酬福利专员

  • ¥5.5~6.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 建材
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 免费包住 提供食堂 带薪年假 大小休

岗位职责:
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度;

2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;

3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据;

4、建立工资台账,准确发放工资;

5、申报个人所得税;

6、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件;

7、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算;

8、三年以上制造业人力资源工作经验;

9、掌握人力资源各大模块专业知识。

补充说明:

有三年以上制造业经验

品控管理 五险一金双休+带薪年假福利好 ¥6~6K/月 涪陵区-白涛 经验≥3年 今天

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同辉科发气体

品控管理 五险一金双休+带薪年假福利

  • ¥6~6K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 3年及以上
  • 质检员
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
(一)岗位职责:

1.熟悉掌握各类分析仪器的使用方法,负责对分析员分析结果的审核。

2.组织参与制定产品检验操作规程、分析操作规程。

3.发现不合格产品,及时向公司领导、生产部报告,敦促生产部整改,并追踪不合格产品处理。

4.负责分析记录、报表的收集、整理、归档,定期总结产品质量,并汇总分析,提供产品质量稳定性。

5.做好化验分析仪器维护保养工作,协助做好仪器送检工作,做好备品备件采购计划。

6.组织或参与建立质量管理体系,并带领部门按照体系要求执行。

7.完成公司领导交办的其他工作。

(二)任职资格:

1.化工或材料分析专业本科以上文化程度。

2.具有化验相关工作三年以上,具有分析化验职业资...

团队经理(微信小程序推广)薪酬面谈 ¥7~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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重庆楠顺科技有限公司

团队经理(微信小程序推广)薪酬面谈

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
上班地点:重庆区域都可就近安排

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、评估销售业绩,建设销售团队;

任职要求:

有团队管理经验优先考虑;

工程销售经理(周末双休+福利待遇) ¥10~18K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 前天

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美心蒙迪门业制造

工程销售经理(周末双休+福利待遇)

  • ¥10~18K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司产品在管辖区域内重点工程项目的寻找、跟进、洽谈、项目落地及推广业务;

2、根据部门领导下达的营销任务,开发大客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

4、负责全国或所辖区域内市场调研。

任职资格

1、25-35岁,身高大于173cm及以上,形象气质佳,专科及以上学历,1年以上相关工作经验(退役军人或有工程资源优先);

2、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

3、有激情、责任心,敢想、敢闯、敢拼,有团队协作精神,善于挑战。

电商拓展经理 五险高提成+节日礼金福利好 ¥6~12K/月 渝北区-新溉路 经验不限 本周

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渝真味食品

电商拓展经理 五险高提成+节日礼金福利

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 电话销售
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 28以下
  • 5人

包吃住 五险 包三餐 免费包住 交通补助 通讯补助 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、通过拜访完成新客户的开发和老顾客的维护。

2、从所负责交易数据中找出问题,并为商家制定相应的销售建议和策略。

3、沟通协调并处理好和配送,仓储以及客户的关系。

4、完成或超额完成公司下发的指标,能接受公司上级安排的其他工作。

职位要求:

1、注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力,沟通能力强;

2、吃苦耐劳,执行性力强,有保险销售、房地产或创业经验者优先;

3、有较强的进取心,渴望快速成长,有数据分析能力;

4、28岁以下,大专及以上学历,可接受应届毕业生,退伍军人优先。

福利待遇

1、非常有竞争力的底薪与绩效待遇;

2、每月精彩不断的团队组织活动;

3、调味品行业最好的销售培...

电话销售经理 高薪五险+福利好 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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渝真味食品

电话销售经理 高薪五险+福利

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

包吃住 五险 包三餐 免费包住 交通补助 通讯补助 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位名称:电话销售(10人)

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,积极开发新客户,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务,产品是火锅底料等调味品,餐饮客户群体为主;

2、过电话沟通、微信、行业会议以及新媒体平台(抖音、小红书、快手)等多种沟通方式开展销售工作;

3、根据领导的工作安排,按时完成工作任务,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、与客户建立良好客情关系,根据客户需求,配发相应的样品,充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求:

1、25岁-35岁,高中以上学历,退伍军人优先,有电销网销经验或餐饮行业经验优先;

2、对工作和...

人性化管理福利多月入5000-8000 ¥5~8K/月 永川区-中山路 经验不限 本周

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荃晟跃动电子

人性化管理福利多月入5000-8000

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话客服
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 37以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 提供餐补 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 轮休4-6天 朝九晚七

岗位职责:
【金融外呼客户顾问】

通过专线致电持有者,帮助其办理增值业务,减轻客户压力,提升用卡体验,无需销售。

任职要求:男女不限,大专学历,中专高中学历,需要有毕业证原件,年龄18-37周岁;会基本的办公软件操作,打字熟练;普通话标准、表达流畅。

工作时间:早9:00-晚 19:00,(午休 1.5 小时,月轮休 4-6 天)

薪资范围:新员工首月保护底薪3000。

第二月开始:底薪2200+全勤200+餐补200,综合底薪2600+绩效提成,薪资参考范围5000-8000左右,优秀者10000+,转正后缴纳五险。

其他福利:逢年过节有节日福利;春游、秋游、团建、生日会、电竞比赛等丰富多彩的...


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