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餐饮店长 ¥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥5年 今天

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文远餐饮

餐饮店长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
店长1名:

岗位职责:

1、严格遵守并执行各项规章制度;

2、负责门店的日常运营管理;

3、编制门店经营计划,拟定店经营目标,组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性;

4、负责门店全面的人员管理工作,确保店门里人员的技能提升和责任心加强;

5、按照公司下达的质量标准,对门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等,进行全面管理;

6、按照公司的财务操作流程,负责组织门店的备用金日常手指、账务管理;

7、根据市场情况,制定门店的营销和宣传活动报总经办总经理助理;

8、负责处理门店的公共事务,确保店铺的正常经营。

任职要求:

1、熟悉火锅行业现状和发展趋势,熟...

餐厅主管/经理 ¥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天

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重庆森山投资有限公司

餐厅主管/经理

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

年龄22-40岁,熟悉餐厅运营管理,了解餐厅各项工作流程,3年以上星级酒店或高端餐饮会所同岗位管理工作经验;善于处理...

餐饮主管 ¥5~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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重庆森山投资有限公司

餐饮主管

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 包工作餐 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁;

6、督导服务员认真落实各项管理规范;

7、做好员工管理及培训工作;

8、协调与其他部门的关系。

任职要求:

1、品行端正、形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟悉的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、有中高档中餐厅或餐厅运营销售管理经验者优先;

5、热爱服务工作,...

餐饮督导 ¥6~8K/月 (5-6K/月) 大渡口区-其他 经验≥1年 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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香巴王国饮食文化

餐饮督导

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 大渡口区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

提供餐补 收费宿舍 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、新店开业筹备与开业支持;

2、区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化执行;

3、门店服务/产品质量的监督,对门店遇到的问题及时提供指导和帮助;

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄26岁以上,大专及以上学历;

2、有2年以上门店管理经验,有厨房工作经验,具有新店筹备开业经历优先;

3、善于沟通表达,抗压能力强。

诚聘火锅店店长 ¥7~12K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥3年 今天

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重庆鲜龙井饮食文化

诚聘火锅店店长

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 高温补贴 生日假

岗位职责:
工作内容:

1、全面负责餐厅的运营管理;

2、根据公司的要求制定餐厅的经营预算。

3、制定完善餐厅工作制度和程序;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量

5、制定培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对管理人员做好业务评估,施奖罚制度。

职位要求:

1.25—45 岁,条件优秀者条件适当放宽

2.大专以上,有一定办公软件使用基础,对成本比管控较敏感

3.3年以上酒店、餐饮行业管理经验

4.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;有很强的执行力,富有激情能出色完成上级下达的各种指令

外派店长 ¥10~13K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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巴将军实业集团

外派店长

  • ¥10~13K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 交通补助 生日礼金

岗位职责:
1、全面负责门店的经营管理;

2、建立、健全门店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定门店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划

4、审核和上报门店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强门店维修保养工作和门店的安全管理工作

6、负责做好门店与各界人士的公共关系,树立们店形象;

7、决定门店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。

补充说明:

1、专科学历以上,餐饮、酒店管理专业为佳;

2、从事餐饮、酒店工作3 年以上;

3、熟悉门店各部门服务及管理流程,善于成本控制;

4...

中餐大厅经理 ¥8~10K/月 渝中区-临江门 经验≥3年 昨天

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味诚品牌管理

中餐大厅经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝中区-临江门
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、全面负责门店运营和管理工作,执行力强

2、负责门店内的现场管理,保证门店现场保持平稳顺畅,对门店的服务、品质、清洁负责

3、能有效的对门店内的费用进行统一管理,保证门店利润化

4、全面负责门店内的行政工作

火锅店前厅经理 ¥5~8K/月 南岸区-弹子石 经验不限 今天

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味诚品牌管理

火锅店前厅经理

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 包工作餐 免费包住 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求:

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

副店经理 ¥5~7K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 昨天

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前勤餐饮

副店经理

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 通讯补助 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、负责店铺日常营运管理,带领团队做好人力、物力、财力的各项管理工作;

2、按照公司标准及要求,全力做好服务品质提升、出品品质提升,保证顾客满意;

3、在保证各项品质的同时,完成公司下达的各项业务指标;

4、处理店内日常事务协调管理工作;

5、完成领导交办的其它工作。

补充说明:

1、身体健康、精力充沛,有3年以上中高端酒店、餐饮管理经验优先;

2、性格开朗,有良好的沟通和表达能力,组织协调能力及具有团队合作精神;

餐饮店长(6-10K,大学城) ¥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 昨天

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南方新华

餐饮店长(6-10K,大学城)

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 定期团建 月休4天

岗位职责:
岗位职责: 

1、全面管理食堂的日常运营,确保公司食堂正常运作,组织带领下属完成经营指标与利润指标;

2、管理、培训全体食堂员工,监督、辅导员工日常工作; 

3、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作,维护店铺形象与管理; 

4、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系,保持良好的顾客满意度; 

5、参与到食堂各项工作中,辅助完成上菜,收银等工作。

任职要求: 

1、22-35岁,大专以上学历,举止大方,言谈清晰,待人礼貌; 

2、身体健康,无传染性疾病; 

3、日常生活干净卫生,无不良嗜好; 

4、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 。 

5、具备较强的沟通能力和亲和...

餐饮店店长 ¥5~8K/月 江北区-其他 经验≥3年 昨天

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旭佳机电

餐饮店店长

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-其他
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1.对门店品质,服务,清洁,业绩负完全责任;

2.监督餐厅员工落实操作培训,及时纠正出现的执行偏差.;

3.组织开展员工培训,提升员工的业务技能;

4.负责处理餐厅顾客投诉、外联沟通;

5.对公司财务制度进行有效执行,包括:报表制作、分析与上报,利润分析与控制,定期盘点等

任职要求:

1.具有1年以上餐饮同岗位经验者优先;

2.熟悉餐厅日常运营管理;

3.具备一定的市场分析能力,组织能力,沟通能力。

4.认同企业文化,服从公司各项规章制度。

月休4天,包午餐晚餐

酒吧主管 ¥4~6.5K/月 (3.5-5K/月) 江北区-江北城 经验≥1年 前天

月薪:¥4~6.5K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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尼依格罗酒店

酒吧主管

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥4~6.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 双休 培训 年终奖金

岗位职责:
1 管理自己所属区域工作;

2 管理自己岗位的调酒作业及出品酒水、饮品的标准;

3 检查自己所属区域内外的清洁及安全;

4 检查自己所属区域员工的配戴、个人整洁卫生;

5 盘点所属区域的工作,核对报表;

6 填写领货单、申购单,保证能准确、快捷的出品;

7 负责员工的培训工作。

渝北餐厅店长 ¥5~7K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 前天

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神洲人力资源管理

渝北餐厅店长

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

零食下午茶 绩效奖金 工龄工资 企业发展

岗位职责:
招聘岗位:日料店店长1人 

薪资待遇:5000-7000具体面议,不包吃住,每个月有餐补

上班时间:早10到晚10,

招聘要求:年龄25-40岁之间,有快餐店管理经验优先,不低于1年的相关管理经验

工作地点:渝北区嘉州新光天地店

食堂项目经理 ¥7~9K/月 南岸区-四公里 经验≥1年 前天

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千喜鹤饮食

食堂项目经理

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-四公里
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村; 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高,利润率的提升;

2、分析顾客需求变化,制定改进方案,确保满意率的不断提升;

3、全面掌握餐厅经营情况,调整产品结构,提升产品质量,合理调配设施设备、技术骨干,确保经营指标完成;

4、严格执行公司财务制度,加强库管管理;

5、确保食品卫生安全“零事故”,做到机械、人身安全无事故;

6、负责与甲方领导沟通,及时汇报、解决甲方领导提出的问题,营造良好的外部经营环境;

岗位要求:

1、有食堂管理工作经验,大专以上学历;

2、了解餐厅各工作流程;

补充说明

1、大专及以上学历,男女不限,年龄25-45岁;爱好餐饮行业,愿意跟随公司长期发展者优先...

餐饮部经理 ¥7~8K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 前天

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希尔顿惠庭酒店

餐饮部经理

  • ¥7~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责,向总经理汇报工作;

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任;

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范;

4、制订餐饮部的政策和经营计划,拟定餐饮部每年(月)的经营指标及预算;

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议,审阅营业报表、分析并决策;

6、协调后厨和前厅工作,与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐;

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定餐饮部日常营销方案;

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求:

1、年龄X35岁及以上,大专及以上学历

2、5年以...


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