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有较强的及分析能力;6、具有熟练的驾驶技能。岗位职责:1、客户对接维护、重大售后处理、款项催收(客户类型:企事业单位食堂、学校食堂、机关食堂等);2、制作销售报价,包括前期洽谈报价,后期周期报价;3、陪同客户定期采价,安排并监督部门员工每周市场采价,数据整理及分析;4、部门月度销售数据开票工作的监督,月毛利分析;5、妥善解决各类客诉问题,维护公司形象。根据客诉要求,与公司各部门详细了解情况并共同制定合理的售后方案,及时在公司内部工作群通报售后处理办法,及跟进售后进展。6、制定月度客户回访实施工作,对出现的问题及时作出解决对策。收集、整理、管理客户信息,分析高频投诉问题及客户需求,针对经常出现的问题形成预案并组织培训;7、定期向公司领导汇报部门工作情况,及时调整部门工作方向,与公司各部门保持密切沟通协作;8、负责团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估,不断提高服务水平,做好团队内部激励工作;9、领导安排的其他工作。