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重庆高端人才招聘招聘
共找到200条重庆职位-
线上招聘专员
4-8K
「全文搜索」永川区-中山路 大专 经验不限
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乙方招聘专员
4-8K
「全文搜索」永川区-中山路 大专 经验不限
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招聘专员
3-6K
「全文搜索」合川区-合阳城 大专 经验不限
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线上招聘岗（双休）
3-6K
「全文搜索」合川区-合阳城 大专 经验不限
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人力资源招聘岗
2.2-4K
「全文搜索」合川区-合阳城 大专 经验不限
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猎头顾问 朝九晚六+双休+节日礼金
8-15K
「全文搜索」渝北区-其他 本科 经验不限
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猎头助理-汽车行业
5-15K
「全文搜索」渝北区-其他 大专 经验不限
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猎头顾问-汽车行业
6-12K
「全文搜索」渝北区-其他 大专 2年及以上
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招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金
5-12K
「全文搜索」渝北区-其他 本科 1年及以上
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互联网人才猎寻
5-8K
「全文搜索」渝北区-加洲新牌坊 大专 1年及以上
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医疗行业招聘招聘
5-8K
「全文搜索」疗行业中邀约、跟进面试、谈薪及offer发放，入职跟进等2、负责人才关系维护3、负责招聘渠道筛选渝北区-加洲新牌坊 大专 2年及以上
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人事行政经理
6-7K
「全文搜索」管理类中服务;3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;6.负责处理公司行政日常事务7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;9.证照申报及外联事务处理;10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护11.领导交待其他事宜。岗位要求:1.本科以上学历;人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;优秀者学历可放宽至大专；2.具有人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各模块实际操作经验;3.有较强的语言及文字表达能力，能够制定、完善公司的行政管理规章制度，并督促、检查制度在公司内部的贯彻执行情况;4.能够熟练使用office软件，对办公室日常工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;5.熟悉劳动合同管理、保险福利待遇等政策规定;6.有较强的执行管理能力，出色的沟通技巧和良好的团队合作意识，具有很强的协调能力和推进能力。渝北区-加洲新牌坊 大专 3年及以上
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