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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮前厅经理/领班

西餐厅副经理 ¥4~5K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 今天

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维景国际大酒店

西餐厅副经理

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,传达上级的指示和新的经营政策,检查员工的仪容仪表,检查出勤情况。

2.安排西餐厅管理人员班次,督导日常工作。

3.与厨师长合作,共同完成每月或每日的特色菜单。

4.控制管辖餐厅的经营情况,经营成本和费用预算,确保经营计划。

5.按西餐特点适时拟出食品节建议,制定食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。

6.组织检查餐厅卫生。

7.与其他有关部门密切配合,做好餐饮的服务工作。

8.完成上级指派的其他任务。

做好对下属的评估工作。

西餐厅领班 ¥2.8~3.2K/月 两江新区 经验≥1年 本月

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维景国际大酒店

西餐厅领班

  • ¥2.8~3.2K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

按照经理、主管的检查表来开始和结束一天的营运。

与客人进行积极的互动,来寻求反馈。

在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。

在班次上正确执行收入和账单控制程序。

处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。

为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,工作安排,预定)。

确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。

确保服务的食品和饮料有质量保证。

确保完成每天基本的工作。

积极推动部门与部门之间的关系。


【岗位要求】


1、必须有1年以上的餐厅管理经验

2、有较好的服务精神和沟通技巧...

龙头寺中餐厅招前厅经理/领班 ¥4.5~6K/月 两江新区 经验≥1年 本月

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指南针餐饮管理

龙头寺中餐厅招前厅经理/领班

  • ¥4.5~6K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 30以下
  • 2人

包吃住 绩效奖金 高温补贴 季度/年度奖金 月休四天 节日假一天 生日假一天 生日礼品

岗位职责:
1 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标;

4 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见;

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求,会同厨师长定期分析菜单;

8 督导贵宾、宴会服务,接待重要客人,深入现场,确保优质服务;

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。

私董会运营经理 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 两江新区 经验≥5年 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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盛钿实业

私董会运营经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1.私人会所的餐饮和会务接待安排;

2.管理后厨团队;

3.专题活动的场景布置;

4.私董会模式的客户运营,确保客户美誉度;

5.客户拓展。

岗位要求:

年龄30~45岁,身高160以上,形象气质佳,普通话标准,表达流利,具备审美情趣。熟悉私董会的运营模式,有高星级酒店会务+餐饮安排经验优先;

中餐厅副经理 ¥4~5K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 今天

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维景国际大酒店

中餐厅副经理

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,传达上级的指示和新的经营政策,检查员工的仪容仪表,检查出勤情况。

2.安排各中餐厅管理人员班次,督导日常工作。

3.与厨师长合作,共同完成每月或每日的特色菜单。

4.控制管辖餐厅的经营情况,经营成本和费用预算,确保经营计划。

5.按中餐特点适时拟出食品节建议,制定食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。

6.组织检查餐厅卫生。

7.与宴会部及其他有关部门密切配合,做好各种宴会的服务工作。

8.完成上级指派的其他任务。

做好对下属的评估工作。

餐饮主管 ¥5~6.1K/月 两江新区 经验不限 本月

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重庆老来福餐饮管理

餐饮主管

  • ¥5~6.1K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 补充医疗保险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照订餐的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作;

9、协助餐厅经理对属下的培训工作。

前厅领班 ¥4.6~5.7K/月 (4.6-5.7K/月) 两江新区 经验不限 本月

月薪:¥4.6~5.7K/月(底薪+提成)
底薪:4.6-5.7K/月

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重庆老来福餐饮管理

前厅领班

  • (底薪:4.6-5.7K/月+提成) ¥4.6~5.7K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

包三餐 免费包住 五险 补充医疗保险 绩效奖金 定期体检 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、服从上级领导安排

楼层经理 ¥6~7K/月 13薪 两江新区 经验≥4年 今天

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滨乐宝轩酒店

楼层经理

  • ¥6~7K/月 13薪
  • 两江新区
  • 4年及以上
  • 楼面经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 定期体检 工龄工资 年终考核奖金

岗位职责:
1、在行政管家的带领下,做好部门管理等相关工作。

2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。

3、负责楼层员工每日工作安排,部署所属设施设备的保养工作。

4、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。

5、巡视下属员工的工作进度,检查所负责区域客房清洁及服务质量,发现问题及时纠正。

6、负责部门相关报表统计工作。

7、负责部门日常培训工作的开展。

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、有5年以上楼层管理工作经验。

2、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力...

前厅主管 ¥5.5~6.5K/月 (4.5-6K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 11:46

月薪:¥5.5~6.5K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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汉青集团

前厅主管

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥5.5~6.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助前厅经理落实执行经营策略,严格把控楼

面服务质量,监督各岗位执行各项规章制度;

2、营业期间亲自现场指导,重点任务亲自督导

安排,确保酒楼正常运作;

3、负责楼面各岗位排班和考勤,合理分配区域

及人员,并与厨房团队保持紧密沟通;

4、负责培训计划、培训落实,确保服务质量,

使服务操作规范化、标准化、程序化;

5、负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫

生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质

量管理工作;

6、正确处理突发事件和投诉,同时加强与客人

黏度,提高酒楼声誉。

前厅主管(大融城店) ¥4.2~6K/月 (4-5K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 00:59

月薪:¥4.2~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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义门白家

前厅主管(大融城店)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4.2~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.严格遵从关于仪容仪表、行为规范、工作纪律等方面的标准和要求;

2.服从店总/店助工作安排,完成公司及上级下达的工作目标或任务;

3.确保门店严格遵循中所涉及的相关标准和要求等得到有效落实;

4.负责主持门店班次的值班管理工作:负责统筹管理门店内产品、设备、人员,确保本班次营运的稳定和顺畅,向顾客提供高水平的QSC;

5.负责召开每日的班前例会:仪容仪表检查、岗位人员的临时调整、注意事项、简短小训练等;

6.执行或协助店总/店助对门店商圈展开市场调研工作,收集、整理相关信息,参与制定门店营业额提升或改善计划;

7.执行门店的市场营销活动,带领团队实现营销目标;

8.执行在规定时间,店外有专人...

餐饮大堂经理 ¥3~5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 00:24

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柒火锅餐饮

餐饮大堂经理

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
要求:限籹性,年龄28-38岁,大专以上,硬性条件:形象气质俱佳,阳光开朗,善于交际应酬,普通话标准,会开车。

1.督导服务员认真落实总公司与部门规章制度

2.每日检查全店清洁卫生及员工个人卫生

3.监督每日菜品供应情况质量情况加工情况为厨房工作提出意见

4.收集顾客及服务员反馈意见解决实际工作所遇到的问题反馈给店长及时处理

5.具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制

6.具有卓越的语言表达能力,善于交际

7.懂基本的营销策划,销售手法

8.有3年以上同岗位工作经验优先。

宴会厅领班/主管 ¥4~5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 00:06

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重庆丽晶酒店

宴会厅领班/主管

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1. 负责宴会厅运营和管理工作,确保宴会服务达到酒店的高标准;


Manage the daily operations and administrative tasks of the banquet, ensuring the banquet service meet the high standards.


2. 对宴会厅员工工作进行监管,包括排班、培训和绩效评估;


supervise banquet staffs, including scheduling, training and performance evaluations. 


3. 执行宴会厅标准和程序;

...

西餐厅领班/主管 ¥3.5~4.5K/月 江北区-江北城 经验≥1年 00:06

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重庆丽晶酒店

西餐厅领班/主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
1.Supervises the operation of assigned restaurants 

监督餐厅营运 

2.Provides employees with the information needed to perform their job effectively 

为员工提供必需的信息,提高他们的工作效率 

3.Provides customer with quality service by monitoring staff assignments and responsiveness

通过管理员工工作任务和反应能力为客人提供优质的服务 

4.Ensures employ...

餐饮前厅经理/领班 ¥6~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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文远餐饮

餐饮前厅经理/领班

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住

岗位职责:
工作内容:

1.有过中高端配餐制中餐厅的工作经验,业务能力娴熟:

2.情绪稳定,形象气质佳:

3.有亲和力,:对客人友善,对下属管理松弛有度

4.执行力强,沟通能力强,有独立想法。

工作时间:9:30-13:30 16:30-21:00(下午13:30-16:30休息)

薪资待遇:主管5-7k,经理6-10k,五险,具体面议

要求:25-40岁,形象气质佳,身高160+

有连锁餐饮经验(火锅类最好),或者酒店管理经验。至少1-3年管理经验以上

急招火锅店领班 ¥3.5~4K/月 南岸区-弹子石 经验≥1年 10:51

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味诚品牌管理

急招火锅店领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 工龄工资

岗位职责:
岗位要求:

1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

2、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感

3、一定要在火锅店做过!了解火锅!

岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

薪资范围:3500-4000元/月

发薪日:10日

福利说明

1、节假日福利、工龄工资、包吃包住、晋升空间大;

2、门店注重内部人才提拔,提供免费培训

国企宾馆餐厅领班+包吃住+五险 ¥3.5~3.5K/月 南岸区-鸡冠石 经验不限 09:43

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神洲人力资源管理

国企宾馆餐厅领班+包吃住+五险

  • ¥3.5~3.5K/月
  • 南岸区-鸡冠石
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 定期体检 工龄工资 企业发展

岗位职责:
重庆雾都宾馆成立于1965年,位于长江、嘉陵江交汇的渝中半岛,地处重庆政治文化中心,毗邻中国民主党派历史陈列馆、人民大礼堂、周公馆、桂园等名胜和旅游观光景点。宾馆目前为四星级酒店,中国旅游饭店业协会理事单位,获得全国“金叶级绿色饭店”称号,现为重庆政务接待定点宾馆。

岗位:餐厅服务员  

试用期按照薪资80%发放,转正¥3500元/月  +五险 

福利待遇:包吃住,转正购买五险,节假日礼品

 招聘人数:1名

要求:大专学历,女性,40岁以下,身高160CM以上,五官端正;有较强的服务意识,善于沟通交流,身体健康,无不良嗜好,为人踏实,无纹身;

月休4天

上班地址:雾都宾...

餐饮储备工资待遇面议 ¥4~6K/月 (4-4K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 08:12

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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尊宝比萨

餐饮储备工资待遇面议

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2021年7月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

西餐厅经理 ¥5~6K/月 渝中区-一号桥 经验≥5年 07:38

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翰文大酒店

西餐厅经理

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 节日礼金 月休8天 年终奖金

岗位职责:
岗位职责

1、负责餐厅的全面运作和日常管理工作。

2、根据对员工的评估制定和实施培训及发展战略来适应不断变化的业务需求。

3、保证服务标准的实施,确保客人的满意度达到部门的目标。

4、通过与厨师有效沟通制定如何增加销售额的行动计划。

5、对餐厅产品进行持续的监督和质量控制,对菜单价格进行监控。

6、确保所有安全及卫生程序的执行,食品以及酒水的安全性得到保证。

岗位要求

1. 大专及以上学历。

2. 5年以上星级酒店工作经验,熟知西餐厅运营工作。

3. 具有餐厅预算管理知识,能够编织餐厅预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。

4. 熟知市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销...

餐饮前厅经理/领班 ¥5~6.5K/月 渝中区-较场口 经验≥5年 07:25

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渝中区鲁祖餐厅

餐饮前厅经理/领班 [实习]

  • ¥5~6.5K/月
  • 渝中区-较场口
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包三餐 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责前厅部的一切事务,保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定;

2、制定完善前厅工作制度和程序;

3、指导监督前厅区域的正常工作;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作;

6、确保火警,卫生及安全程序的实施;

7、制定部门培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对前厅管理人员做好业务评估,实施奖罚制度。

任职要求:

1、有丰富的的管理经验;

2、熟悉管理及服务方面的知识,并具有熟练的服务技能;

3、具有很强的沟通能力;

4、具备良好的职业道德。

部长 ¥4~7K/月 九龙坡区-其他 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

重庆七十二行餐饮管理

部长

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
底薪4000—4600+提成+全勤奖+效益奖

综合收入4000—7000

就近安排   门店地址:

1、重庆市九龙坡区巴国城

2、渝北区松牌路长安锦绣城

3、大渡口区文体路锦天佳园(区府旁)

4、高新区科园二路三街金果园对面

5、沙坪坝区三峡广场恒鑫大厦六楼

领班 ¥3.6~5K/月 九龙坡区-其他 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

重庆七十二行餐饮管理

领班

  • ¥3.6~5K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
底薪3600—4000+提成+全勤奖+效益奖

综合收入3600—5000

就近安排   门店地址:

1、重庆市九龙坡区巴国城

2、渝北区松牌路长安锦绣城

3、大渡口区文体路锦天佳园(区府旁)

4、高新区科园二路三街金果园对面

5、沙坪坝区三峡广场恒鑫大厦六楼

五险 店长 年终奖 ¥5~7K/月 渝北区-人和 经验≥1年 今天

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按时吃饭餐饮管理

五险 店长 年终奖

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包三餐 包工作餐 免费包住 工龄工资

岗位职责:
晋升通道:

副店长——店长——大区主管——部门经理——集团总监——集团经理

晋升时间:

行政发展方向: 12-18可晋升大区主管,18-36月可晋升部门经理,30-48月可晋升集团

岗位职责:

1-协同店长制定店铺经营计划,提出合理的意见可建议。

2-组织、管理店铺各项业务,专业分工,确保每个员工都有对应的岗位,并深入了解各位员工的能力和事务报告,确保工作流程高效,效益持续增长。

3-监督员工的工作技能和服务态度,及时进行反馈和指导。

4-检查餐前准备情况 ,餐厅布置是否整齐归一,卫生是否清洁。

5-处理客人的投诉,与客人沟通,听取客人反馈建议。

6-检查员工仪表。

7-配合同事工作,团结,共...

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餐饮领班

  • ¥5.5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、管理好前台团队,协助店长完成的日常管理工作;

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训,并保证在本部门得以实施;

3、组织前厅部例会,并反映工作中的问题;

4、负责前台员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;

5、执行、完成所有需要完成的工作,带领部门团队做好做强。


任职要求:

1、形象气质佳,年龄在22-35岁;

2、有同等餐饮行业工作经验2年以上;

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力,具备较高的道德修养;

餐饮领班 ¥5.5~7K/月 江北区-江北城 经验≥1年 今天

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尼依格罗酒店

餐饮领班

  • ¥5.5~7K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 年底双薪 定期体检 轮班

岗位职责:
岗位职责

1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。

2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。

3.按月制订餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。

4.制订服务领班岗位描述,界定其工作范围。

5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。

6.定期听取服务领班述职,并对其做出工作评定。

7.根据工作需要调配服务领班工作岗位,报餐厅经理批准执行。

8.掌握餐厅工作情况和有关数据。

9.搞好客人关系,处理顾客投诉。

11.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。

12.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。

岗位要求

1.西餐厅...


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