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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
精选 啄木鸟家庭维修 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网
门店店长 ￥8~13K/月 (6-8K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年
月薪： ￥8~13K/月（底薪+提成）
底薪： 6-8K/月

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啄木鸟家庭维修

门店店长

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥8~13K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
工作职责:

1.负责门店产品销售和转化，品类较多，包括:生活服务(家电清洗、全屋柜子保养等)、家居建材类单品换新、房屋美容、全屋定制、局部&全屋整装等服务;

2.接待顾客，挖掘并满足顾客需求，维护、跟踪再销售、转介绍、增加连单率;

3.销售订单的跟踪与服务，客户信息收集与汇总;

4.为客户提供产品销售方案，准确核算报价，购销合同的签订及后续服务;

5.完成店面日常运营，达成销售目标。

任职资格:

1.工作经验：

（1）1年以上终端门店管理经验（零售/建材家居行业皆可）；

（2）1年以上家居销售经验,，有高端全屋定制/进口家居/定制家具/建材/装饰行业相关经验优先；

2.技能...

精选 四川顺彩企业管理有限公司 50人以下 | | 人力资源服务
桃源体彩门店店长 ￥6.5~11K/月 (6.5-11K/月) 渝北区-双凤桥 经验不限
月薪： ￥6.5~11K/月（底薪+提成）
底薪： 6.5-11K/月

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四川顺彩企业管理有限公司

桃源体彩门店店长

  • （底薪：6.5-11K/月+提成） ￥6.5~11K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
体彩店：

招聘店长/合伙人：

工作内容：

1.接待顾客、咨询，了解顾客的需求并进行销售；

2.负责做好商品的销售记录、盘点、账目核对等工作；

3.负责所在门店销售提升及客户维护；

要求：

1.中专以上文化，有强力的赚钱欲望和事业心，责任心；

2.有1年以上销售经验者优先，特别优秀者可适当放低要求；

3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4.工作时间与购物中心营业时间同步，

福利待遇：

交通便利，提供免费培训，转正后可以成为门店合伙人，获得门店经营分红（无需任何资金投资，公司提供所有资金）；

试用期薪资：3000+500拓客奖励（200个微信好友）+2%销售提成；

转正薪资：根据销售提成...

精选 飞珂达文化 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
专卖店店长 ￥5~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-中渝广场 经验≥2年
月薪： ￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪： 4-5K/月

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飞珂达文化

专卖店店长

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区-中渝广场
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、门店的安全管理：指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任；

2、门店的财务管理：指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性，合理性、合法性负全责；

3、门店的人事管理：包括人员培训、任用、考核、分配、劳务等负全责；

4、对门店直接下级的工作情况，如思想或工作有偏差立即纠正；

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责；

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、营销、财务等事项达到公司要求；

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉；

8、负责门店各类运营表格的填写，及时上报；

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容仪表、服务语...

精选 重庆农八哥果品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
水果店店长6000+社保 ￥5~8K/月 (4-6K/月) 南岸区-学府大道 经验≥1年
月薪： ￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪： 4-6K/月

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重庆农八哥果品

水果店店长6000+社保

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 生日礼金 超额提成 6个月可晋升 晋升区域督导 多店管理 月休4天

岗位职责：
岗位职责：

1.全面主持水果店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2.做好门店水果分工管理工作；

3.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

6.负责对员工的培训教育；

任职要求：

1.有1年以上  生鲜、水果零售经验经验，1年以上管理经验，又生鲜行业经验优先；

2.年龄20-45周岁、五官端正、身体健康；

3.专科(含)以上学历，能力优秀者可放宽学历条件；

4.能服从公司调动的优先考虑；

岗位福利：底薪+提成，薪资面议。

福利待遇：生日福利，节日福利，五险

上班时间：断...

精选 重庆农八哥果品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
【首创十方界水果店长】5000+社保 ￥5~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥1年

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重庆农八哥果品

【首创十方界水果店长】5000+社保

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 超额提成 6个月可晋升 晋升区域督导 多店管理

岗位职责：
公司直招！公司直招！现主城沙坪坝区、南岸区、渝北区、九龙坡区、巴南区就近分配！

一、【岗位职责】

1.有一定销售和管理能力，对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；

2.对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；

3.全面把控店内人、事、物的管理，制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；

4.组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、狼性的团队氛围；

5.做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路...

鑫彦大药房 101-500人 | 民营 | 医药经销
药店店长（南桥寺） ￥4~8K/月 渝北区-渝北周边 经验≥3年 昨天

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鑫彦大药房

药店店长（南桥寺）

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 3年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

通讯补助 生日礼金 工龄工资 五险一金

岗位职责：
岗位职责：


店内日常事务，进销存管理，根据用药原则及需求提供用药合理指导。


任职要求：


1、有相关工作经验、医学相关专业优先；


2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

四川顺彩企业管理有限公司 50人以下 | | 人力资源服务
桃源体彩门店店长 ￥6.5~11K/月 (6.5-11K/月) 渝北区-双凤桥 经验不限 今天
月薪： ￥6.5~11K/月（底薪+提成）
底薪： 6.5-11K/月

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四川顺彩企业管理有限公司

桃源体彩门店店长

  • （底薪：6.5-11K/月+提成） ￥6.5~11K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
体彩店：

招聘店长/合伙人：

工作内容：

1.接待顾客、咨询，了解顾客的需求并进行销售；

2.负责做好商品的销售记录、盘点、账目核对等工作；

3.负责所在门店销售提升及客户维护；

要求：

1.中专以上文化，有强力的赚钱欲望和事业心，责任心；

2.有1年以上销售经验者优先，特别优秀者可适当放低要求；

3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4.工作时间与购物中心营业时间同步，

福利待遇：

交通便利，提供免费培训，转正后可以成为门店合伙人，获得门店经营分红（无需任何资金投资，公司提供所有资金）；

试用期薪资：3000+500拓客奖励（200个微信好友）+2%销售提成；

转正薪资：根据销售提成...

重庆宜塑宜宅建筑装饰工程 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
高薪急聘店长五险一金 ￥6~10K/月 (4-5K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 今天
月薪： ￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪： 4-5K/月

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重庆宜塑宜宅建筑装饰工程

高薪急聘店长五险一金

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责:

1、接待顾客，给客户做产品介绍，引导客户进行橱柜选配；

2、针对有购买意向客户做家具搭配方案、报价；

3、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

4、提供主动、热情、满意、周到的服务并促成销售；

5、维护和提高公司市场竞争力与品牌竞争力；

6、团队管理。

职位要求：

1、22―35岁；

2、形象好、气质佳、有亲和力；

3、普通话标准，谈吐得体；

4、有橱柜、厨房电器、家具、地板等产品销售经验；

5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；...

渝中区鲁祖餐厅 50人以下 | 民营 | 餐饮

火锅店店长 ￥8~12K/月 渝中区-较场口 经验≥8年 00:04

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渝中区鲁祖餐厅

火锅店店长

  • ￥8~12K/月
  • 渝中区-较场口
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

年底分红 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1，会识人，用人，留人，爱惜企业人才。

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

披萨速递 50人以下 | | 餐饮

餐饮储备店长 ￥3~8K/月 (3-5K/月) 江北区-五里店 经验不限 今天

月薪：￥3~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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披萨速递

餐饮储备店长

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥3~8K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

住房补贴 提供餐补 交通补助 专业培训 绩效奖金 带薪年假 人才奖励奖 一年两次调薪机会

岗位职责：
我们店主要以外卖为主，可招学徒。

1.工作内容主要是做披萨，小吃然后打包出餐。还有就是配菜的准备（有各类机器操作，勿需大量手工操作）。

2.负责门店内的清洁卫生，随时保持店内的整洁度。

3.工作轻松。性别，学历不做过多限制，会看外卖单子，一个人能熟练的完成整个外卖流程。

4.需要长期稳定者，踏实肯干，认真负责。

5.免费带薪培训，节假日员工福利。

重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

餐饮部经理 ￥8~12K/月 江北区-铁山坪 经验≥3年 今天

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重庆宏融商业管理

餐饮部经理

  • ￥8~12K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 提供食堂 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假

岗位职责：
工作地点：铁山坪/鸿恩寺

【岗位职责】

1、负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。

6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。

2、精通业务知识，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3、具有强烈的事...

文远餐饮 51-100人 | 民营 | 餐饮

餐饮店长包吃住8k+ ￥7~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥5年 今天

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文远餐饮

餐饮店长包吃住8k+

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
店长：

岗位职责：

1、严格遵守并执行各项规章制度;

2、负责门店的日常运营管理；

3、编制门店经营计划，拟定店经营目标，组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性;

4、负责门店全面的人员管理工作，确保店门里人员的技能提升和责任心加强;

5、按照公司下达的质量标准，对门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等，进行全面管理;

6、按照公司的财务操作流程，负责组织门店的备用金日常手指、账务管理;

7、根据市场情况，制定门店的营销和宣传活动报总经办总经理助理;

8、负责处理门店的公共事务，确保店铺的正常经营。

任职要求：

1、熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟悉火...

卡南伽餐饮 50人以下 | 民营 | 餐饮

餐饮店长 ￥4~6K/月 南岸区-龙门浩 经验≥2年 今天

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卡南伽餐饮

餐饮店长

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求：

1、同行业2年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

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村专职干部公招职位 重庆-渝北区

重庆农八哥果品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

【首创十方界水果店长】5000+社保 ￥5~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥1年 00:25 急招

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重庆农八哥果品

【首创十方界水果店长】5000+社保

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 生日礼金 绩效奖金 超额提成 6个月可晋升 晋升区域督导 多店管理

岗位职责：
公司直招！公司直招！现主城沙坪坝区、南岸区、渝北区、九龙坡区、巴南区就近分配！

一、【岗位职责】

1.有一定销售和管理能力，对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；

2.对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；

3.全面把控店内人、事、物的管理，制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；

4.组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、狼性的团队氛围；

5.做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路...

水果连锁门店店员+储备店长 ￥4~6K/月 (3-3.8K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 00:25

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.8K/月

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重庆农八哥果品

水果连锁门店店员+储备店长

  • （底薪：3-3.8K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 导购/营业员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 4人
岗位职责：
岗位职责:

1.负责商品陈列：商品干净、货架干净、商品前置，区域卫生清洁工作；

2.接待顾客，向顾客介绍门店商品、为顾客提供服务；

3.处理门店紧急事务及各种反馈；

4.配合公司完成必要的推广活动以及临时安排的其它工作。

岗位要求:

1.年龄18-45周岁、五官端正、身体健康；

2.高中(含)以上学历，能力优秀者可放宽学历条件；

3.需有健康证。

工作地点：重庆主城各区域旗下水果店（可就近安排）

上班时间：早班7:00—16:00 晚班15:00—24:00

水果连锁门店店长 ￥5~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥1年 00:25

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重庆农八哥果品

水果连锁门店店长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1.全面主持水果店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2.做好门店水果分工管理工作；

3.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

6.负责对员工的培训教育；

任职要求：

1.有1年以上  生鲜、水果零售经验经验，1年以上管理经验，又生鲜行业经验优先；

2.年龄20-45周岁、五官端正、身体健康；

3.专科(含)以上学历，能力优秀者可放宽学历条件；

4.能服从公司调动的优先考虑；

岗位福利：底薪+提成，薪资面议。

福利待遇：生日福利，节日福利，五险

上班时间：断...

和合建筑 101-500人 | 民营 | 建筑工程

中餐店长 ￥10~12K/月 渝中区-化龙桥 经验≥5年 今天

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和合建筑

中餐店长

  • ￥10~12K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、服务培训、收银、安排日常工作；

3、负责店铺日常物资采购管控，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时采取措施；

5、全面负责店面内外衔接工作；

6、负责店面营销管理、制定营业目标，做好客户管理工作；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、中专及以上学历，同行业5年以上，同岗位2年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、形象好、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压...

重庆一家好餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

火锅店店长 ￥6~10K/月 渝中区-较场口 经验≥1年 今天

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重庆一家好餐饮管理

火锅店店长

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-较场口
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、负责门店经营范围的拓展，开发新客户；

3、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、负责经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

6、负责门店员工的现场管理，包括员工的考勤，薪酬，晋升等。

任职要求

1、年龄40岁以下，男女不限，...

三米餐饮店 50人以下 | 民营 | 餐饮

连锁餐饮店长 ￥5.5~8K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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三米餐饮店

连锁餐饮店长

  • ￥5.5~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 酒店管理
  • 2人
岗位职责：
工作内容：

1、执行公司总部各项规章制度

2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

3、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导（菜品安全和品质、原材料质量、厨房卫生、员工卫生、门店环境卫生等）；

4、食品制作流程标准化，管理食品原料，安排月底仓库盘点工作；合理控制食品成本；

5、检查厨房员工的操作规范，培训厨房员工，使之不断提高；

6、负责团队管理、厨房人员日常管理工作；

7、妥善处理客人对出品质量的投诉问题。

8、负责汇总和汇报门店各项经营情况、员工考勤、员工考核等。并总结不足和制定改进措施；

入职后：参加公司组织的管理运营课程，通过体系化技能培养以及总部主力门店...

臻荃商贸 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

店长（饮品 奶茶 轻食） ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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臻荃商贸

店长（饮品 奶茶 轻食）

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责：
1、工作时间：早班：7:45-17:00；晚班：10:30-19:30（暂定）

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄27岁-38岁，专科及以上学历，持有茶艺师资格证优先；

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程，了解食疗养生知识，熟知产品特点、特性，好学、有进取心，动手能力强；

2、热爱中...

重庆涪陵区丽皇餐饮文化 101-500人 | 民营 | 餐饮

餐饮店长（包吃住） ￥5~8K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长（包吃住）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
1.负责整个店面的日常管理工作；

2.带领员工做好餐前准备；

3.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

4.及时跟踪检查台面，对不合格的地方及时指正，改正

任职要求：

1.具备门店管理经验

2.熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范

3.具备较强的沟通能力和亲和力，能承担较大的工作压力

工作地址：江北区、渝北区、沙坪坝区、南岸区、九龙坡区（可就近安排）

餐饮店长（包吃住） ￥5~8K/月 渝北区-新溉路 经验不限 今天

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长（包吃住）

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
1.负责整个店面的日常管理工作；

2.带领员工做好餐前准备；

3.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

4.及时跟踪检查台面，对不合格的地方及时指正，改正

任职要求：

1.具备门店管理经验

2.熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范

3.具备较强的沟通能力和亲和力，能承担较大的工作压力

工作地址：江北区、渝北区、沙坪坝区、南岸区、九龙坡区（可就近安排）

餐饮店长（包吃住） ￥5~8K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长（包吃住）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
1.负责整个店面的日常管理工作；

2.带领员工做好餐前准备；

3.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

4.及时跟踪检查台面，对不合格的地方及时指正，改正

任职要求：

1.具备门店管理经验

2.熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范

3.具备较强的沟通能力和亲和力，能承担较大的工作压力

工作地址：江北区、渝北区、沙坪坝区、南岸区、九龙坡区（可就近安排）

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飞珂达文化 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展 技能相似

专卖店店长 ￥5~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-中渝广场 经验≥2年 今天 急招

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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飞珂达文化

专卖店店长

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区-中渝广场
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、门店的安全管理：指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任；

2、门店的财务管理：指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性，合理性、合法性负全责；

3、门店的人事管理：包括人员培训、任用、考核、分配、劳务等负全责；

4、对门店直接下级的工作情况，如思想或工作有偏差立即纠正；

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责；

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、营销、财务等事项达到公司要求；

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉；

8、负责门店各类运营表格的填写，及时上报；

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容仪表、服务语...

尊宝比萨 101-500人 | 民营 | 餐饮

储备店长 ￥5~6K/月 (4-4K/月) 长寿区-菩提街道 经验≥1年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月

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尊宝比萨

储备店长

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有80多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划：入职后门店学习一个月的实操技能（比萨、小吃...

尊宝比萨-储备店长/储备干部 ￥5~6K/月 (4-4.5K/月) 长寿区-菩提街道 经验≥1年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月

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尊宝比萨

尊宝比萨-储备店长/储备干部

  • （底薪：4-4.5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
有披萨行业管理经验优先面试储备店长，有其他管理经验可以面试储备干部。


招聘要求：

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。


我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天


晋升渠道：储...

尊宝比萨-储备店长/储备干部 ￥5~6K/月 (4-4.5K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥1年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月

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尊宝比萨

尊宝比萨-储备店长/储备干部

  • （底薪：4-4.5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
有披萨行业管理经验优先面试储备店长，有其他管理经验可以面试储备干部。


招聘要求：

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。


我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天


晋升渠道：储...

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瑞坤科技 51-100人 | 民营 | 软件

民宿管理 ￥6~8K/月 江北区-黄泥磅 经验≥3年 今天

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瑞坤科技

民宿管理

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助总经理管理和运行民宿、会所，负责重要客人的接待工作；

2、负责确立民宿、会所的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善民宿、会所的长远规划及年度经营计划，并指挥实施；

3、负责建立健全民宿、会所内部的组织系统、运行机制及各项规章制度、协调各部门关系、审批各部门的请示报告；

4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；

5、审定民宿、会所的内部财务制度和分配方案，审定预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订重要合同；

6、审定民宿、会所的市场营销方案，不断开拓市场；审定培训计划，提高员工素质和服务质量；

7、塑造良好...

四联实业 50人以下 | 民营 | 建筑工程

餐厅经理 ￥5.5~7K/月 (5-6K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 今天

月薪：￥5.5~7K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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四联实业

餐厅经理

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥5.5~7K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 结合工作灵活安排

岗位职责：
岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄50岁以下，高中以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位3年以上工作经验；

3、踏实肯干，动手能力强，实...

重庆市巴南区人民政府一品街道办事处 更多公招职位>

本土人才公招职位 重庆-巴南区 大专

百胜中国 1000人以上 | 外资 | 餐饮 明星雇主

大足肯德基储备经理（五险一金） ￥3~5K/月 大足区 经验不限 昨天

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百胜中国

大足肯德基储备经理（五险一金）

  • ￥3~5K/月
  • 大足区
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
1. 20-28周岁，大专及以上学历，专业不限；

2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；

3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；（最晚班次16:00-01:00）

4. 愿意从事餐饮服务行业；


【工作职责】：

1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动；

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，管控餐厅成本，分析利润提升；

4. 商圈管理、单店品牌管理。


【个人及职业发展】：

1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后...

新大成控股 501-1000人 | 民营 | 房产开发

餐饮店总（餐饮鱼庄） ￥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 昨天

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新大成控股

餐饮店总（餐饮鱼庄）

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 房产开发
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 爱心基金

岗位职责：
岗位职责：

1、门店的安全管理：指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任；

2、门店的财务管理：指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性，合理性、合法性负全责；

3、门店的人事管理：包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责；

4、对门店直接下级的工作情况，如思想或工作有偏差立即纠正；

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责；

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求；

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉；

8、负责门店各类运营表格的填写，及时上报；

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容...

四川顺彩企业管理有限公司 50人以下 | | 人力资源服务 技能相似

桃源体彩门店店长 ￥6.5~11K/月 (6.5-11K/月) 渝北区-双凤桥 经验不限 今天 急招

月薪：￥6.5~11K/月（底薪+提成）
底薪：6.5-11K/月

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四川顺彩企业管理有限公司

桃源体彩门店店长

  • （底薪：6.5-11K/月+提成） ￥6.5~11K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
体彩店：

招聘店长/合伙人：

工作内容：

1.接待顾客、咨询，了解顾客的需求并进行销售；

2.负责做好商品的销售记录、盘点、账目核对等工作；

3.负责所在门店销售提升及客户维护；

要求：

1.中专以上文化，有强力的赚钱欲望和事业心，责任心；

2.有1年以上销售经验者优先，特别优秀者可适当放低要求；

3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4.工作时间与购物中心营业时间同步，

福利待遇：

交通便利，提供免费培训，转正后可以成为门店合伙人，获得门店经营分红（无需任何资金投资，公司提供所有资金）；

试用期薪资：3000+500拓客奖励（200个微信好友）+2%销售提成；

转正薪资：根据销售提成...

九龙坡区口福居餐饮店 50人以下 | 民营 | 餐饮

谢家湾霸王茶姬店长 ￥5~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 今天

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九龙坡区口福居餐饮店

谢家湾霸王茶姬店长

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包三餐 五险 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
急招谢家湾店长1位，有意向的求职者可以直接拨打电话联系工作

岗位职责：

1、检查店员是否准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、善于沟通，能独立解决店铺突发情况；

4、能熟练操作每个工作步骤，帮带新员工适应工作环境；

5、熟悉外卖平台使用方法，处理顾客投诉等。

任职要求：

1.责任心强，沟通能力强，具有强烈的服务意识。

2.年龄：24-40岁

薪资待遇：

薪资：底薪+提成（月入5000-10000元）；具体面议

店铺是加盟连锁店，工作环境好，月休4天

快餐店长 ￥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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九龙坡区口福居餐饮店

快餐店长

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资 高提成 利润分红

岗位职责：
店长岗位职责：

1、全面负责门店的经营管理工作，带领团队达成经营目标。

2、落地执行门店运营系统，如：训练、订货、排班、维修、值班管理等。

3、执行门店运营标准，落地QSC，兑现用户满意度，提高复购率。

4、规划门店团队发展，辅导下属成长，建立正向、高效的门店团队氛围。

5、执行日常值班管理，持续“发现-分析-改善”餐厅运营偏差，不断提升客户体验。

6、落实经营策略，结合门店特点提升营业额。

7、 负责门店人身安全、食品安全、财产安全、消防安全工作。

岗位要求：

1、38岁以下，连锁餐饮行业工作经验3年以上，本岗位工作经验2年以上。

2、餐饮系统管理知识扎实。

3、熟悉堂食+外卖的业务模式。

...

快餐店长 ￥5~7K/月 (4.2-5K/月) 北碚区-龙凤桥 经验≥1年 本月

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：4.2-5K/月

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九龙坡区口福居餐饮店

快餐店长

  • （底薪：4.2-5K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 北碚区-龙凤桥
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
1、全面负责门店的经营管理工作，带领团队达成经营目标。

2、落地执行门店运营系统，如：训练、订货、排班、维修、值班管理等。

3、执行门店运营标准，落地QSC，兑现用户满意度，提高复购率。

4、规划门店团队发展，辅导下属成长，建立正向、高效的门店团队氛围。

5、执行日常值班管理，持续“发现-分析-改善”餐厅运营偏差，不断提升客户体验。

6、落实经营策略，结合门店特点提升营业额。

7、 负责门店人身安全、食品安全、财产安全、消防安全工作。

岗位要求：

1、38岁以下，连锁餐饮行业工作经验3年以上，本岗位工作经验2年以上。

2、餐饮系统管理知识扎实。

3、熟悉堂食+外卖的业务模式。

天赐温泉 1000人以上 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

餐饮总监-天赐华汤温泉酒店 ￥9~10K/月 璧山区-璧泉 经验≥10年 今天

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天赐温泉

餐饮总监-天赐华汤温泉酒店

  • ￥9~10K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 10年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善； 

4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 

5、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

补充说明：

1、工商管理，旅游管理等专业本科以上毕业，10年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少5年以上餐饮行业同等职位经验；

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；...

面馆店长 ￥7~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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天赐温泉

面馆店长

  • ￥7~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、大专及以上学历，餐饮行业五年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

餐饮部经理 ￥6~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 前天

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天赐温泉

餐饮部经理

  • ￥6~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 单休

岗位职责：
1.全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；

2.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3.严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故；

5.协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6.亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人的迎送，处理客人的重要投诉。

7.熟悉目标市场，了解顾客需求；

8.加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的业绩...

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